HR Business Partner

Du möchtest dein Wissen im HR unter Beweis stellen und deine Skills bei einem unserer Kunden im Raum Greiz. Du bist bestrebt deine Karriere voranzubringen und selbstständig im Unternehmen die Zukunft neu zu gestalten. Dann bewirb Dich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) und lass dich von uns vermitteln **Deine Aufgaben**: - Du bist Sparrings - und Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen - Du trägst die Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie - Du förderst nachhaltig und operativ die Spitzenleistungen, und sicherst die Umsetzung der HR-Strategien - Du führst Talentmanagement-Initiativen, Talententwicklungsprogramme, Rotationsentwicklung, Abgleich von offenen Stellen mit internen Kandidaten und die Konsolidierung der Nachfolgeplanung für kritische Positionen durch - Du trägst die direkte Verantwortung für alle interdisziplinären HR relevanten Aktivitäten sowie Arbeitsbeziehungen an den Standorten - Du arbeitest mit dem HR-Netzwerk bei der gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung von HR-Programmen zusammen - Du nutzt und entwickelst Instrumente zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern **Dein Profil**: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts - oder Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement - Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner - Du bringst ausgeprägte Kompetenzen bei der Entwicklung von Lösungen in HR relevanten Themengebieten mit - Du bist erfahren mit den meisten oder allen Kernaspekten des Personalmanagements Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken **Dein Kontakt**: Herr Lukas Scherzer **DIS AG**: Industrie Klostermarkt 1 08523 Plauen Telefon +49 3741/5540970