Werkstattleiter Oder Werkstattmeister

**Werkstattleiter oder Werkstattmeister (m/w/d)** **Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie**: - Fachliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Werkstatt - Planung, Koordination und Sicherstellung der Werkstattabläufe - Beratung und Betreuung interner Kunden - Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit - Führung des Reparaturpersonals - Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten. - Durchführung gesetzlicher Untersuchungen inklusive geforderter Dokumentation - Wahrung der Arbeitssicherheit und des Ordnungsstandes im Werkstattbereich - Einholung von Angeboten (Ersatzteile und Werkzeuge) - Bestellung und Beauftragungen von externen Unternehmen - Abstimmung der Werkstattwagen für die Baustellen **Engagement, das sich lohnt** **Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen**: - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kfz-Meister, Kfz-Techniker oder vergleichbar (Baumaschinenmechatroniker / Landmaschinenmeister / Landmaschinenmechatroniker) - Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Mechanik, Steuerung und Technik - Führungserfahrung (wünschenswert) - Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung - Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke - Hohes Maß an Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken - Kommunikations-, Team - und Entscheidungsfähigkeit - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent **Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?** **Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen**: **Work-Life-Balance** - Flexible Arbeitszeitregelung - Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens - Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung - EAP-Unterstützung **Persönliche Weiterentwicklung** - Förderung bei beruflicher Weiterbildung - Fach - und Führungskräfteentwicklung - Trainingsangebote **Finanzielle Vorteile** - Attraktive Vergütung - Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen - JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - Gruppenunfallversicherung - Jubiläumsbonus - "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm **Arbeitsplatzgestaltung** - Hohe Arbeitssicherheitsstandards - kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Auto - Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an **Hier das Stellenangebot als PDF Datei herunterladen.