Technical Lead

Technical Lead (w/m/d)

Hessisches Polizeipräsidium für Technik INNOVATION HUB 110 Stichlingstraße 1 60327 Frankfurt am Main

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Über uns

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs
- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.
Im INNOVATION HUB 110 laufen die Fäden zusammen. Von hier aus arbeiten wir in 18 Produkt
- und Fachgruppen und gemeinsam mit Partnern und Unterstützern aus unserer Behörde, aber auch länderübergreifend und mit Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, an der Umsetzung der Digitalstrategie der hessischen Polizei. Die digitale Transformation der hessischen Polizei zu begleiten und voranzutreiben ist unser großes Ziel. Neben dem polizeifachlichen Wissen, ist eine fundierte und breite technische Expertise für uns unabdingbar. Um im Spannungsfeld zwischen Innovation und den Anforderungen einer Sicherheitsbehörde erfolgreich zu sein, braucht es ein hohes Maß an geistiger Flexibilität, Abstraktionsfähigkeit und Kreativität.

Ihre Aufgaben

Als Technical Lead überblickst du die Projekte des IHUB, die strategischen Ziele der Digitalstrategie, ebenso wie die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation der Polizei. Du verfügst über ein breites und fundiertes technisches Wissen und über eine langjährige Erfahrung im Managementbereich und in einer hohen Führungsposition. Du bist verantwortlich für alle technischen Themen und Fragestellungen und vertrittst und berätst die Leitung des INNOVATION HUB 110.
- Technische Leitung des INNOVATION HUB 110
- Leitungsaufgaben und Personalführung
- Erarbeitung und Beratung bei Architekturentscheidungen
- Mitarbeit in Bund-Ländergremien und IT-Expertengruppen in Vertretung der hessischen Landesinteressen
- Mitwirkung an der Erarbeitung der Digitalstrategie der hessischen Polizei
- Planung und Umsetzung des digitalen Ökosystems der hessischen Polizei
- Technische und taktische Vorbereitung von Einsatzlagen mit besonderen IT-spezifischen Anforderungen sowie Wahrnehmung entsprechender Führungs
- und Stabsfunktionen
- Übernahme und Durchführung von IT-Projekten

Unsere Anforderungen
- Fundierte Fachkenntnisse aus einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technisch orientierten Bereich oder Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung
- Langjährige Erfahrung in einer gehobenen (fachlichen) Leitungsfunktion im IT-Umfeld und in der Führung von Personal
- Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse und ein tiefes technisches Verständnis über gängige Programmiersprachen, Frameworks, Architekturen und Technologien
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau bzw. der Optimierung komplexer Softwarearchitekturen (insbesondere mit Hinblick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance)
- Kenntnisse über Best Practices zur Sicherung der Code-Qualität wie z.B. Clean Code, Test-driven Development (TDD), Code-Reviews und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
- Cloud-Computing und Infrastruktur: Kenntnisse in Bezug auf gängige Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und ein modernes Infrastrukturmanagement
- Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der IT-Management-Methode SIAM (Service Integration and Management)
- Erfahrung in der Begleitung und Durchführung digitaler Transformationen und Änderungsprozesse in komplexen Organisationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1/C2)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Englisch

Das zeichnet dich aus
- Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Fragestellungen
- Ausgeprägte Team
- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke
- Die Bereitschaft, sich ständig und eigeninitiativ weiterzubilden und sich auf neue Themen einzulassen
- Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen

Unsere Angebote
- Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein di