Einrichtungsleiter in in Einem Gewaltschutzprojekt in Leipzig 052/2025

EINRICHTUNGSLEITER*IN in einem Gewaltschutzprojekt in Leipzig
ab 01.10.2025 -Voll
- oder Teilzeit - befristet -Ausschreibungsnr. 052/2025Wir betreuen im Rahmen eines Gewaltschutzprojektes die Zentrale Sofortaufnahme der Leipziger Frauen*- und Kinderschutzhäuser und das 4. Frauen*- und Kinderschutzhaus in Leipzig. In den Einrichtungen wird von Gewalt betroffenen Frauen* ein Schutzplatz gewährt.
Das Projekt wird durch die Stadt Leipzig und das Land Sachsen gefördet. Die Befristung der ausgeschriebenen Stelle beruht auf der Projektförderung, welche für das Haushaltsjahr 2025 vorliegt und für das Haushaltsjahr 2026 mit einer weiteren Leitungsposition beantragt ist.
Sie möchten das Projekt gemeinsam mit uns gestalten? Dann kommen Sie zu uns ins Team als Einrichtungsleiter*in.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
**Das bieten wir**:

- Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur
- Einen Ort um eigene Ideen und Wünsche einzubringen
- Flache Hierarchien und viel Selbstbestimmung
- Gemeinsames Arbeiten für eine sinnvolle Sache
- Projektbefristeter Arbeitsplatz bis 31.12.2025 mit Aussicht auf Verlängerung bei Fördermittelzusage für 2026
- Arbeitsort in Leipzig
- Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der
- Entgeltgruppe E 11 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
- Betriebliche Altersversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Garantierte Jahressonderzahlung
- Arbeit in Voll
- oder Teilzeit 30 bis 40 Wochenstunden

(bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre gewünschte Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten - Kollegiale Einarbeitung
- Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort
- und Weiterbildung
- Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
- Individuell wählbare Vorteile wie LVB-DeutschlandTicket oder Tankgutschein

30 Tage Urlaub
**Das sind die Aufgaben**:

- Gewährleistung der operativen Betriebsabläufe der Zentralen Sofortaufnahme und des Frauen*- und Kinderschutzhauses
- Umsetzung der Qualitätssicherung und Erkennen von Handlungs
- sowie Steuerungsbedarfen
- Implementierung von funktionalen Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozessen
- Entscheidungs
- und Handlungsverantwortung für Maßnahmen der Einrichtungsorganisation (bspw. Einhaltung der Unterbringungsstandards, Einhaltung der Meldepflichten bei Gebäudeschäden etc.)
- Umsetzung von Hygiene
- und Sicherheitsvorgaben (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Infektionsschutz und Datenschutz)
- Entscheidungs
- und Handlungsverantwortung sowie fachliche Anleitung der Sozialarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung der Jahresbudgetplanung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Abläufen und Maßnahmen
- Beantragung und Abrechnung kleiner Projekte
- Verantwortung für die Zahlungsabläufe des Kostenstellenbereichs (bspw. fristgerechte Einreichung von Rechnungen für Dienstleistungen, Kontrolle der Kassenbücher etc.)
- Verantwortliche Ansprechperson für Behörden, Initiativen und sonstige Akteur*innen
- Kontakt zu einschlägigen Akteur*innen der Gewaltschutzarbeit
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachkonferenzen
- Direkte Führung der Mitarbeitenden der Zentralen Sofortaufnahme und des Frauenschutzhauses (ab 01.01.2026 in einem Leitungsteam)
- Dienst
- und Urlaubsplanung
- Personalrecruiting, Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement

**Das wünschen wir uns**:

- Abgeschlossenes Studium des Projekt
- oder Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Personalführung erforderlich
- Erfahrungen und Kenntnisse über das Hilfesystem im Gewaltschutz von Vorteil
- Erfahrungen als Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz von Vorteil
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit sowie zum Brand
- und Datenschutz von Vorteil
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
- Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
- Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß - 20 IfSG

**Bewerben Sie sich jetztIhre Onlinebewerbung richten Sie bitte bis zum 05.09.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer an:
Deutsches Rotes Kreuz | Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. | Rebecca Dreimann | Zschortauer Str. 44 | 04129 Leipzig
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.