Studentische Aushilfskraft

Die Kontaktstelle für Fälle von Diskriminierung und Machtmissbrauch der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Studentische Aushilfskraft (m/w/d)**
**Aufgabenschwerpunkte**
- Unterstützung bei der Pflege und Redaktion der Social-Media-Kanäle (Instagram) und Website
- Unterstützung der Kontaktstelle bei der Durchführung von Netzwerktreffen, Workshops und Arbeitsgruppentreffen
- Unterstützung Erstellung Wegweiser
- Recherchen
- Korrekturlesen von Flyern und Informationsbroschüren in deutscher und englischer Spracheallgemeine Bürotätigkeiten

**Ihr Profil**
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Typo 3 (CMS)
- Kenntnisse und Interesse (Anti)diskriminierung, Intersektionalität und MachtmissbrauchKenntnisse über Strukturen an der HHU

**Unser Angebot**
- einen unbefristeten, zukunfts
- und standortsicheren Arbeitsplatz
- attraktive und vielfältige Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- eine gute ÖPNV-Anbindungeine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf.

**Über uns**
Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.