Sachgruppenleitung Unterkunftsverwaltung

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Sachgruppenleitung Unterkunftsverwaltung (w/m/d)
Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung
**Ihre Aufgaben**:

- Wahrnehmung der Entscheidungs
- und Führungsverantwortung:

- Leitung und Kontrolle der Sachgruppe Unterkunftsverwaltung
- Eigenverantwortliche Ausübung der Dienst
- und Fachaufsicht über die Beschäftigten der Sachgruppe
- Personalplanung, -beurteilung, -entwicklung und -qualifizierung sowie Mitwirkung bei der Beschäftigtenauswahl
- Kontrolle der Anwendung und Einhaltung innerbetrieblicher Regelungen (z.B. Dienstanweisungen)
- Optimierung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz, Effektivität und Dienstleistungsorientierung
- Entscheidung der Sachbearbeitungen in schwierigen Fällen
- Aufgabenbezogene Tätigkeiten:

- Bedarfsdeckende Planung der Unterbringungskapazitäten
- Anmietung und Betreibung von Gemeinschaftsunterkünften ggf. in Kooperation mit anderen Fachbereichen
- Optimierung der Unterbringungskonzeption und Bedarfsplanung von Unterbringungsmöglichkeiten/-plätzen
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen städtischen Diensten, kommunalen Institutionen, freien Trägern und privaten Unternehmen bei der Unterbringung von Geflüchteten und Wohnungslosen
- Erstellung und Fortführung der Gebührensatzung
- Sachgruppenbezogene Haushaltsplanung und -controlling
- Statistische Erhebungen für die Unterkunftsverwaltung

**Ihr Profil**:
Die Besetzung der Stelle erfordert
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts
- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.
**Weitere Anforderungen**:

- Führungskompetenz
- Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Hilfeempfänger*innen
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Flexibilität

**Informationen**:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits.

**Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.
**Stellenbewertung**: EG 9c TVöD VKA bzw. A10 LBesG NRW
**Stellenumfang**: Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
**Befristung**: Unbefristet
**Einstellungszeitpunkt**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerbungsfrist**: 06.02.2025
**Stellenangebot**: 007/2025-56
**Kontakt**:
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Fischer 02331/207-2818
Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung
Herr Fröhning 02331/207-3682