Volljurist (Co-founder) Mit Dem Schwerpunkt

**Volljurist (Co-founder) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)**

Wir sind ein aufstrebendes Legaltech Start-up, das digitale Lösungen im Bereich Arbeitsrecht entwickelt (abfindungshero.de). Zur Verstärkung unseres Gründungsteams suchen wir einen Volljuristen/eine Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der/die eine wichtige Rolle als Co-founder einnimmt.

**Deine Aufgaben**:

- Verantwortlich für den **Aufbau einer Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht**: Aufbau von Strukturen und Prozessen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und der wirtschaftlichen Notwendigkeit, Analyse der lokalen Marktbedingungen und der Wettbewerbssituation
- **Beratung unserer Kunden bei arbeitsrechtlichen Fragen** (Vertragsrecht, Kündigungen, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeitregelungen, Arbeitsvergütung, etc.) und ggf. Mandatierung
- Lösungen für arbeitsrechtliche Streitigkeiten bis hin zur **rechtlichen Vertretung der Mandanten** vor Gericht
- **Digitalisierung & interne Prozessoptimierung**: Entwicklung von intelligenten, modernen und ggf. digitalen Lösungen bei Beratung, Mandatierung und Vertretung vor Gericht
- **Entwicklung von Wachstumsstrategien** mit der Geschäftsführung, Aufbau von Vertriebsstrukturen, Identifizierung und Einführung neuer Kategorien/Geschäftsfelder
- Consulting: Enge **Zusammenarbeit mit Partneranwälten** und Unterstützung dieser bei der Bewältigung des Tagesgeschäfts (z. B. durch Erstellung von Leitfäden und Best-Practice Beispiele, Analysen, Feedback Calls um Schwachstellen aufzudecken, etc.)

**Dein Profil**:

- **Abgeschlossenes Studium **der Rechtswissenschaft (erstes & zweites Staatsexamen) und Zulassung zum Anwalt. Der Fokus liegt dabei auf dem **deutschem Arbeitsrecht** - für internationale Arbeitnehmer wären Kenntnisse im Aufenthaltsrecht optimal, aber keine Voraussetzung
- Mind. zwei Jahre **Berufserfahrung im Arbeitsrecht** bzw. Erfahrung mit arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen wären wünschenswert oder fundiertes Verständnis der relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und aktueller Rechtsprechung gepaart mit einem ausgeprägten Gründergeist.
- **Entrepreneurship**:Du solltest über unternehmerische Fähigkeiten (Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge) und den Wunsch verfügen, eine eigene Kanzlei aufzubauen und zu führen. Dies erfordert eine proaktive Einstellung, Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kundenakquise sowie die Bereitschaft, geschäftliche Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- **Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten** in Deutsch und Englisch runden dein souveränes und sympathisches Auftreten ab
- Selbstständige und **lösungsorientierte Arbeitsweise** sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und **sozialer Kompetenz**

**Deine Benefits**:

- **Sehr gute Verdienstmöglichkeiten**: Neben attraktivem Fixgehalt auch ungedeckelte Provision als variable Gehaltskomponente
- Als **Co-founder** wird eine Beteiligung am Unternehmen angestrebt
- Über den Tellerrand blicken: Sehr gute **Einblicke in die Start-up Szene** und in die Bereiche Unternehmensführung, Finance, Marketing oder Vertrieb
- **Flexible Home-Office Regelung** - bei Wunsch sind 100% Home-office möglich
- Moderne “**Workation**” Regelung: Grundsätzlich Arbeiten aus dem Ausland möglich nach Absprache und im Rahmen des Möglichen
- Ein **sehr freundliches und offenes Miteinander** in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
- Extrem steile Lernkurve ist vorprogrammiert: Mach was du noch nie vorher gemacht hast

Wir bieten Dir eine einzigartige Möglichkeit, Teil eines wachsenden Start-ups zu sein und die Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Du wirst eine zentrale Rolle als Co-founder einnehmen und die rechtliche Expertise in unser Team einbringen.

Hinweis: Bitte beachte, dass es sich bei dieser Stellenausschreibung um eine Position als Co-founder handelt, bei der auch eine Beteiligung am Unternehmen möglich ist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Unbegrenzte Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Provision

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Rechtsanwält*innen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Hybrid remote in 10407 Berlin