Sachbearbeiter in Haushaltsplanung Und

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit**.

**Sachbearbeiter*in Haushaltsplanung und -bewirtschaftung in Teilzeit**:
Vergütung nach **Entgeltgruppe E 10 TVöD-V**bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.**

**Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet**

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Haushaltsplanung**- Sie koordinieren den Aufbau des Ergebnis
- und Finanzplans inklusive Investitionen und stimmen sich mit den Fachbereichen zur Veranschlagung ab, unter
- Berücksichtigung gesetzlicher, finanzieller und politischer Rahmenbedingungen.
- **Haushaltsvollzug**- Sie verantworten die Bewirtschaftung des Haushalts durch Entscheidungen zu Mittelfreigaben, erstellen Beratungsvorlagen und überwachen produktbezogen die unterjährige Ergebnisentwicklung mithilfe des Frühwarnsystems.
- **Jahresabschluss**- Sie erstellen Plan-/Ist-Vergleiche, erläutern Abweichungen, koordinieren die Bildung von Ermächtigungsübertragungen mit den Fachbereichen und bereiten sämtliche Informationen zur Jahresabschlusserstellung vor.
- **Finanzwirkungen & Auswertungen**- Sie fertigen Stellungnahmen zur Finanzwirksamkeit von Vorlagen, werten Gremienbeschlüsse im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die Haushaltsplanung aus und erstellen haushaltsrelevante Entscheidungsgrundlagen für die Leitung.
- **Informationsaufbereitung**- Sie strukturieren komplexe haushaltsrelevante Informationen und entwickeln fundierte Entscheidungsvorschläge zur Unterstützung strategischer Leitungsentscheidungen.

**Profil - Was Sie mitbringen**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **oder**:

- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts
- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Leistungs
- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich NKF
- Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP und Kosy

**Benefits - Was wir bieten**:

- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven**- Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**- u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf**- Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität**- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung**- Arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork**- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten**- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen**- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen**- Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewer