Stellvertretende Leitung

Seit dem 1. Januar sind die herzmedizinischen Einrichtungen der Charité - Universitätsmedizin Berlin und des ehemaligen Deutschen Herzzentrums Berlin (DHZB) eine Einheit. Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um ein international führendes Herzzentrum zu etablieren, das neue Maßstäbe in der Versorgung der Patient:innen, Forschung und Lehre, Infrastruktur sowie Logistik setzen, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und moderne Entwicklungsperspektiven bieten wird. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.500 Mitarbeiter:innen und verfügt über rund 470 Betten.

Unser Anspruch: In interdisziplinären, hochspezialisierten „Heart Teams“ versorgen wir Patient:innen aller Altersgruppen, mit kardiovaskulären Erkrankungen aller Schweregrade - rund um die Uhr. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige Herzmedizin und legen den Grundstein für eine weltweit führende Versorgungsqualität in der kardiovaskulären Medizin. Wir stehen ein: Für die beste Versorgung von Patient:innen und Angehörigen, für exzellente Forschung und Lehre, für neue Therapieverfahren und innovative Technologien, für eine fundierte Aus-, Fort
- und Weiterbildung, aber genauso für zufriedene Mitarbeiter:innen und die Talente von morgen. Gemeinsam mit unserem breiten Netzwerk aus Partner:innen und Unterstützer:innen machen wir uns stark für den Wissenschafts
- und Gesundheitsstandort Berlin, wirken aber auch weit über dessen Grenzen hinaus.

**Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag.**

Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management - kurz CISORM umfasst insgesamt 15 Herzkatheterlabore sowie 11 Operations
- und Hybridoperationssäle an seinen 3 Standorten des Deutschen Herzzentrums der Charité.

CISORM steht für die Schaffung einheitlicher Arbeitsstandards und Verbesserung der Arbeitsbedingungen, für die Koordination und Förderung aller Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen, für die Weiterentwicklung der Berufsbilder, für Personalgewinnung und die Darstellung der Leistung aller Teams des Funktionsdienstes nach außen.

Bewerben Sie sich jetzt auf dieses Stellenangebot und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams.

**Das sind Ihre Vorteile**:
Ein gelebtes Verständnis für die interprofessionelle Zusammenarbeit, in dem Sie mitgestalten können und gefördert werden. Eine Vielseitige, interdisziplinäre Tätigkeit mit einem wertschätzenden und angenehmen Arbeitsklima sowie
- weite umfassende Fort
- und Weiterbildungsprogramme.
- eine strukturierte und sehr umfassende Einarbeitung für Kolleg:innen mit und ohne Berufserfahrung-individuell, professionell und strukturiert.
- modernste technische Ausstattung im Arbeitsumfeld.

ALLE VORTEILE

**Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job**:
In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Herzkatheter-Funktionsdienstleitung
- gestalten Sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiter:innen.
- schaffen Sie Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- gestalten Sie die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patient:innenorientierter Arbeits
- und Betriebsabläufe innerhalb Ihres Herzkatheterbereichs.
- sind Sie mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz des Personal
- und Sachmittelbudgets.
- steuern Sie aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- sind Sie mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patient:innenversorgung im Sinne des Unternehmensleitbildes sowie der Qualitätsentwicklung und -sicherung.

**Das bringen Sie mit**:
Sie sind ein echter Teamplayer mit wertschätzender und klarer Kommunikation, schätzen interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Denken und Handeln und begeistern sich für unsere Vision des DHZC. Darüber hinaus
- verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger:in, Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger:in oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- haben Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits
- und Sozialwesens erfolgreich abgeschlossen bzw. die Bereitschaft, zeitnah eine der Qualifizierungsmaßnahmen durchzuführen
- konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld eines Herzkatheterlabores, insbesondere Kenntnisse in modernen Verfahrensabläufen, sammeln
- überzeugen Sie uns mit strategischem Denken, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie einem hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und bringen ein Verständnis für die bereichs
- und klinikspezifischen Geschäftsabläufe eines Krankenhauses mit
- haben Sie eine empathische Art und arbeiten stets patient:innen
- und personalorientiert.
- behalten Sie auch in komplexen Situationen den Übe