Senior Expert Rewards and Benefits

Seit über 170 Jahren gestaltet Leica Microsystems mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen die Zukunft der Mikroskopie mit. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Kultur und die Grundlage unseres Erfolgs.

Möchten Sie Teil eines Unternehmens sein, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen? Werden Sie Teil von Leica Microsystems und engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für brillante Lösungen und Erkenntnisse.

Leica Microsystems ist eines der 10 Life Sciences-Unternehmen von Danaher. Gemeinsam beschleunigen wir die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern.

Für unseren Bereich Human Resources in Wetzlar oder in Mannheim suchen wir, in unserem hybriden Arbeitsmodell, eine/n

**Senior Expert Rewards and Benefits (d/f/m)**

**IHR **VERANTWORTUNGSBEREICH**
- Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Analysen und Simulationen im Bereich Compensation & Benefits inkl. der Ableitung von Empfehlungen sowie deren Umsetzung inklusive Kommunikation.
- Unterstützung bei der Durchsetzung globaler oder lokaler Compensation & Benefits Policies und Durchführung von Compensation & Benefits-Audits.
- Durchführung der globalen jährlichen Entgeltrunde inkl. Bonus/Incentives.
- Entwicklung und Unterstützung der lokalen Implementierung der Kommissions
- und Bonus-Regelungen inkl. Simulationen und evtl. Forecasts.
- Erarbeitung von Analysen und Szenarien für Incentivepläne und Benefits; Erstellung dazugehöriger Policies, Abstimmung in den jeweiligen Gremien und Implementierung.
- Globale Steuerung der steuerlichen Behandlung der Danaher Equity-Pläne sowie Abstimmung mit Steuerberatern und der Entgeltabrechnung.
- Durchführung der - nach LMS sowie DHR maßgeblichen Verantwortlichkeitsmatrix - für den Bereich Global Rewards zugeordneten Positionsbewertungen(global), dem Review von Positionsbeschreibungen und Abstimmung mit Führungskräften, lokalen HR-Teams und ggf. in den jeweiligen Bewertungsgremien.
- Organisation und Durchführung von Entsendungen (gemäß in Policy definierter HR-Aufgaben).
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Compensation & Benefits-Prozesse sowie der Schnittstelle zu der Entgeltabrechnung unter Anwendung von DBS-Ansätzen und -Tools.
- Eigenständige Durchführung definierter Projekte.

**IHR PROFIL**
- Sie haben ein Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen absolviert und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sammeln können, insbesondere im Bereich HR Compensation & Rewards und Equity.
- Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im Datenbank
- sowie Projektmanagement sammeln können.
- Ihre sehr guten Präsentations
- sowie analytischen Fähigkeiten und Analysegenauigkeit wenden Sie sicher an.
- Sie bringen nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Aufgabengebieten mit: Positionsbewertungsthemen, Mitarbeiterentsendung und Vergütungsstrukturen, in und außerhalb von Tarifrahmen, sowie besondere variable Vergütungssysteme in Vertriebsorganisationen.
- Sehr gute MS Office, insbesondere Excel
- und Powerpoint
- Kenntnisse.
- Erfahrung und Kenntnisse in SAP R/3 und Workday.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**WAS WIR IHNEN BIETEN**
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem führenden, globalen Unternehmen.
- Professionelle Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten.
- Ein engagiertes und tolles Team.
- Attraktive Vergütung und hybrides Arbeiten (Wetzlar oder Mannheim und Home Office).
- Ein Unternehmen mit „Purpose“, hoher Vielfalt und einem starken Miteinander.

Wir bei Leica Microsystems erkennen die Vorteile flexibler, hybrider Arbeitsmodelle für geeignete Positionen an und engagieren uns für Karrieren mit verbesserter Work-Life-Balance. Diese Position kommt für eine hybride Arbeitsweise infrage, bei der Sie einen Teil der Zeit am oben genannten Unternehmensstandort und einen Teil der Zeit von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie von Ihrem Recruiting-Team. Entdecken Sie die Flexibilität und die spannenden Aufgaben, die Ihnen die Arbeit bei Leica Microsystems bieten kann.

**EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN**

Sie haben Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und sind bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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