Koordinator:in (M/w/d) Für das Projekt Kita-einstieg - Guter Start in Frühe Bildung

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**Koordinator:in (m/w/d) für das Projekt Kita-Einstieg - Guter Start in frühe Bildung**:
Kurzinfo

**Arbeitszeit**
- Teilzeit

**Anstellungsdauer**
- befristet bis zum 31.12.2026

**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
- 21335 Lüneburg

Im Bereich Frühkindliche Betreuung und Bildung der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **befristete Teilzeitstelle** als

**Koordinator:in (m/w/d)**für das Projekt Kita-Einstieg**
**- Guter Start in frühe Bildung -**

gesucht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt **19,5 Stunden**. Die Stelle **ist befristet bis zum 31.12.2026.** Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Mit dem Vorhaben „Kita-Einstieg“ möchte die Hansestadt Lüneburg die Zugänge für Kinder und Familien zum System der frühkindlichen Bildung und Betreuung und damit zu Sprache und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nachhaltig verbessern. Besondere Zielgruppe sind dabei ressourcenschwache Familien mit Flucht
- und/oder Migrationshintergrund.

Es sind folgende **Aufgaben** wahrzunehmen:

- die Koordination und die fachliche Unterstützung eines Teams von drei pädagogischen Fachkräften sowie Ausgestaltung eines Konzepts zum Einsatz des Teams, insbesondere
- Übergeordnete Koordination und Unterstützung einer Fachkraft zur Organisation und Umsetzung des Elternbildungsprogramms „Rucksack“ in Lüneburg,
- Fachliche Beratung für die Angebotsdurchführung durch die Elternbegleiter:innen,
- Gemeinsame Reflexion der Durchführung und Entwicklung von Anpassungen, sowie
- Anleitung und regelmäßige Reflexion mit Honorarkräften,
- die Erfassung und die Analyse der aktuellen Abläufe und Herausforderungen in Bezug auf die Erreichung von geflüchteten Familien/ Familien mit Migrationshintergrund/ Familien mit Zugangshürden sowie deren Beratung und Information zu Kita/ frühkindlichen Bildungsangeboten,
- die Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen und der Aufbau von Netzwerken mit internen Akteuren der Verwaltung und externen Partnern,
- die Organisation der notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen,
- eine enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle des Dezernats Bildung, Jugend und Soziales,
- die Öffentlichkeitsarbeit und die Kommunikation für das Projekt sowie
- die Unterstützung bei der Verwaltung der Drittmittel.

**Voraussetzung** für die Übertragung des Aufgabengebietes ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bildungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, oder in einem vergleichbaren Studienfach. Wünschenswert sind Mehrsprachigkeit und Migrationshintergrund.

Von Ihnen als Bewerberin bzw. Bewerber wird weiterhin erwartet:

- Erfahrung in Projekt
- und Konzeptarbeit sowie Engagement und Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet der Projektkoordination,
- Arbeitsfeld
- und fachspezifische Kenntnisse,
- eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit,
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Bereitschaft zur Fortbildung sowie
- eine sichere Anwendung des MS-Office-Pakets.

Die **Vergütung** erfolgt bei der Besetzung mit einer/einem Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial
- und Erziehungsdienst (TVöD SuE), je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation, bis zur **Entgeltgruppe S 12** TVöD SuE.

**Wir bieten Ihnen**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
- als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der Altersvorsorge,
- vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern (Am Rathaus und Lünepark).

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich bitte **bis zum 12.02.2025**ausschließlich über den u.a. Link.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet st