HR-generalist (W/m/d), Geschäftsstelle Villa

**HR-Generalist (w/m/d), Geschäftsstelle Villa Mittelhof,**
**ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39,4 h/Woche, unbefristet)**:
Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder
- und Jugendhilfe.

Wir bieten vielfältige Arbeits
- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.

Wenn auch Sie dazugehören wollen - bewerben Sie sich jetzt

**Bei uns erwartet Sie**:

- Ein attraktiver Arbeitsort in einer schönen Villa mit guter Verkehrsanbindung
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine wertschätzende, lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Fortbildungen, welche auf Ihr fachliches Profil zugeschnitten sind
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Eine nach den wirtschaftlichen Möglichkeiten gewährte jährliche Sonderzahlung von bis zu 85 % des Monatsgehaltes
- Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit
- eines Zeitwertkontenmodells für Sabbatical oder Vorruhestand

**Im Team übernehmen Sie folgende Aufgaben**:

- Selbstständige Personaladministration wie Vertragserstellung sowie Erstellung und Pflege von Bescheinigungen, Statistiken, etc. für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Erfassung und Prüfung von Daten sowie Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem Fidelis (SDWorx)
- Abwicklung der Sozialversicherungsaktivitäten in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für Ämter, Behörden und Krankenkassen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Altersvorsorge, etc.
- Abstimmung der Lohnkonten und Kontrolle der Lohndaten in der Finanzbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bezüglich der Bearbeitung zuwendungsrelevanter
- Besonderheiten und Unterstützung von externen Prüfungen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie an bereichsübergreifenden Fragestellungen und Projekten im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung, etc.

**Sie überzeugen uns durch**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Nonprofit-Sektor
- Solide Kenntnisse der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise des TV-L)
- Erfahrungen mit zuwendungsfinanzierten Projekten sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Word, Excel, PP und Outlook
- Eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Absolute Diskretion, Loyalität und Professionalität sowie Motivation, die Arbeit des Mittelhof e.V. mitzugestalten

Für Ihre Fragen steht Ihnen Kathrin Hoppe, Assistenz der Geschäftsführung/Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

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