Mitarbeiter:in Technischer Gebäudeservice

**Wir über uns**:
Haben Sie Lust sich beruflich zu verändern bzw. weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger mit Sitz in Hamburg-Eilbek. Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Betreuungseinrichtungen und -standorte sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt. In unserem Betrieb arbeiten rund 900 Personen, die vielfältige Aufgaben erfüllen. Eine große Zahl unserer Beschäftigten sorgt dafür, dass die pädagogische Arbeit vor Ort geleistet werden kann. Aktuell nehmen ca. 60 Beschäftigte in Eilbek zentrale Verwaltungsaufgaben wahr.

Das Immobilienmanagement ist die zentrale Serviceeinheit, die für die Durchführung der Jugendhilfeangebote entsprechende Gebäude zur Verfügung stellt und diese fachlich bewirtschaftet. Hierzu zählen derzeit ca. 40 Miet
- und 14 Eigentumsobjekte, die sich sowohl baulich als auch in ihrer Größe sowie Ausstattung stark unterscheiden und regelhaft an die entsprechenden Betreuungsformen anpassen.

Wir suchen SIE als engagierte und flexible Unterstützung für unseren technischen Gebäudeservice der Abteilung Ost

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Bezirk Bergedorf, Billwerder Billdeich 648a. Der Tätigkeitsbereich ist aber nicht ausschließlich auf diesen Standort begrenzt, sondern bezieht auch weitere Objekte in der Region mit ein.

Für weitere Informationen über unseren Landesbetrieb laden wir Sie zu einem Besuch auf unserer Homepage LEB ein.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:
Sie
- betreuen die Ihnen zugeordneten Objekte eigenständig und führen kleine Reparaturen selbst durch,
- beauftragen und steuern externe Dienstleister:innen und nehmen Handwerksleistungen fachlich ab,
- pflegen die Außenanlagen, unterstützen beim Winterdienst und managen die Schließverwaltung Ihrer Objekte,
- begleiten Baubegehungen und führen Sicherheitsbegehungen inkl. der Dokumentation der Mängel durch,
- unterstützen beim Um
- oder Auszug der Kinder und Jugendlichen mit Möbeltransporten und Räumdiensten.

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf vorzugsweise in einem Beruf des Gebäudemanagements (z.B. Klempner, Heizungsinstallateur, Elektriker etc.)
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle

Hinweis: die Tätigkeit setzt Ihre körperliche Belastbarkeit voraus

**Vorteilhaft**
- Kenntnisse in den Bereichen Heizungs
- und Sanitärtechnik, Lüftungstechnik und Elektroinstallationstechnik sowie in der Wartung von Maschinen und Werkzeugen
- Führerscheinklasse BE; C1
- sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
- Kenntnisse über die relevanten Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Unfall
- und Brandverhütungsvorschriften
- Kenntnisse über die grundlegenden Bestimmungen im Vergabe
- und Vertragsrecht (VOB und VOL)

**Unser Angebot**:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz - die Stelle ist in Teilzeit/ Vollzeit schnellstmöglich unbefristet zu besetzen
- Bezahlung - nach der Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)
- ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zahlung von tariflichen Zulagen und Zuschlägen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Möglichkeit zum Erwerb des hvv ProfiTickets
- betriebliche Gesundheitsförderung** - **wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial
- und Gesundheitsberatung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs
- Aufgabe mit Sinn**:

- **auf Sie wartet ein Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse des Wohls der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen
- kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
- Weiterentwicklung - wir bieten Ihnen Fortbildungen mit unterschiedlichsten Anbietern und unterstützen Sie individuell bei Ihren Weiterbildungswünschen

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3)
- Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell ausgeübte Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse aus den vorherigen Beschäftigungsverhältnissen,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigu