Unterstützungskräfte (M/w/d) in Teilzeit (50%)

In den städtischen Begegnungszentren für Menschen 50+ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Planstellen als

**Unterstützungskräfte (m/w/d)**:
zu besetzen.

Gemeinsam statt einsam - Begegnung ermöglichen

Das Team „Offene Begegnungsorte“ ist Teil des Fachdienstes für Senioren innerhalb des Sozialamtes. Über das ganze Stadtgebiet verteilt unterhält der Fachdienst neben dem Wilhelm-Hansmann-Haus sechs weitere Begegnungszentren, die für Menschen vor Ort offene Treffmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Programm bieten. Unterschiedlichste Veranstaltungsformate wie Vorträge, Diskussionsrunden, Kultur
- und Tanzevents, Sport
- und Kreativangebote, Smartphone
- und Internetkurse, Ausflüge und vieles andere mehr, ermöglichen Senior*innen in ihrem Quartier einen niederschwelligen Zugang in die Begegnungszentren. Ziel dieser Arbeit ist es, Einsamkeit und Isolation zu vermeiden und lebensältere Menschen sozial und kulturell am gesellschaftlichen Leben dieser Stadt zu beteiligen. Darüber hinaus stehen die Einrichtungen für Vereine, Initiativen und Gruppen als Treffpunkt zur Verfügung.

Zur Ausweitung dieses Angebotes werden die bestehenden Teams, bestehend aus einer/einem hauptamtlichen Mitarbeiter*in und ehrenamtlich Mitwirkenden, personell verstärkt. Als Unterstützungskraft werden Sie schwerpunktmäßig einem Begegnungszentrum zugeordnet, darüber hinaus ist ein flexibler Einsatz in allen Einrichtungen möglich.

Wenn Sie gerne Gastgeber*in sind, auf andere Menschen zugehen können und an der Mitarbeit im Service
- und Veranstaltungsbereich interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Planstellen sind nach der Entgeltgruppe 4 Abschnitt a (Anhang zu Teil A - 11 a) TVöD NRW bewertet. Sofern Sie noch nicht in Entgeltgruppe 4 eingruppiert sind oder über eine mindestens halbjährige Berufserfahrung in einer gleichartigen oder berufsverwandten Tätigkeit verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in der Entgeltgruppe 3. Nach Abschluss einer sechsmonatigen Anlern
- und Einarbeitungszeit besteht nach einer Überprüfung die Möglichkeit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4. Wurde die Tätigkeit in einem anderen Betrieb absolviert, ist dies durch Zeugnisse nachzuweisen. Ein Berufsabschluss ist nicht erforderlich, „technische“ Fähigkeiten sowie handwerkliches Geschick sind jedoch wünschenswert.

**Aufgaben
- Unterstützung der hauptamtlichen pädagogische Mitarbeiter*in bei allen anfallenden Tätigkeiten, die zur Öffnung der Einrichtung notwendig sind
- Annahme und Beantwortung von Anfragen jeglicher Art (persönlich oder am Telefon)
- Ausgabe von Schlüsseln und Materialien sowie das Erfassen von Nutzer-Statistiken
- Raum
- und Haus und technischer Service (Bestuhlung, Schließdienste, Veranstaltungstechnik, Einkäufe, Boten
- und Postgänge)
- Bereitstellung von Speisen und Getränken und werden dabei von Ehrenamtlichen unterstützt.
- Einfache Kassiertätigkeiten (In Zukunft technisch gestützt) Öffnung und Schließung der Einrichtung auch in alleiniger Verantwortung

**Profil
Erwartet wird ein freundliches, zuvorkommendes und hilfsbereites Auftreten gegenüber den meist lebensälteren Besucher*innen der städtischen Begegnungszentren.

Dafür werden Kolleg*innen gesucht, die kommunikativ, zuverlässig und teamfähig sind.Voraussetzung für die Tätigkeit in den Begegnungszentren sind Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Darüber hinaus sind ein Führerschein und ein grundsätzliches technisches Verständnis wünschenswert.

Die Begegnungszentren sind regelmäßig von montags bis freitags von 9.00 - 18:00 Uhr geöffnet. Ihr Einsatz erfolgt teilweise über die Öffnungszeiten hinaus (einmal in der Woche in den Abendstunden sowie einmal im Monat am Wochenende).

Die Tätigkeit ist teilweise technikunterstützt, Sie sollten PC-Grundkenntnisse besitzen.

**Wir bieten:
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

**Sonderhinweise:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie nähere Informationen über die zu besetzende Stelle erhalten? Dann setzen Sie sich gerne mit dem Teamleiter, Herrn Jürgen Kleinschmidt (0231/ 50-23356), in Verbindung. Grundsätzlich ist auch eine Hospitation bei uns möglich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible A