Trainee Zum Niederlassungsleiter

**Ihre Aufgaben**:

- Begeistern unserer Kunden und Mitarbeiter durch hohe Servicestandards
- Sicherstellen der hohen Waschqualität
- Personaleinsatzplanung und Organisation des Tagesgeschäftes
- fachliche und disziplinarische Personalführung von 30- 80 Mitarbeitern
- persönliches Engagement in allen operativen Arbeitsbereichen
- Arbeitsbereitschaft auch an Samstagen

**Ihr Profil**:

- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz
- hohe Eigenmotivation
- technisches Grundverständnis
- Erfahrung in der Dienstleistungsbranche
- Freude an sauberen Autos

**Unser Angebot**:

- Einstiegsgehalt nach Vereinbarung
- 7.500 Euro Monatsgehalt nach Übernahme einer eigenen Niederlassung
- hohe Eigenverantwortung
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen im Unternehmen
- ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer expansiven Branche

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 7.500,00€ pro Monat

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Filialleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- German (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort