Als **Recruiter*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben**übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung neuer Talente. Ihre Arbeit ist ebenso **anspruchsvoll wie bereichernd**: - Sie übernehmen die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen eigenen Verantwortungsbereich - Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit, begleiten Bewerber*innen durch alle Phasen und übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Personalgewinnung. - Sie betreuen und verantworten das Recruiting im Rahmen unserer "Freiwilligendienste". - Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche nach neuen Kolleg*innen sowie der Betreuung und Pflege unseres Bewerbungsmanagement-Systems - Sie arbeiten aktiv in Personalprojekten mit und sind so an der Weiterentwicklung unserer Expertise und Arbeitgebermarke beteiligt **Das bringen Sie mit** **Erforderlich** - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung **Wünschenswert** - Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich Personal und Recruiting - Zudem freuen wir uns über gute EDV- Kenntnisse - Sie sind kommunikativ, kooperationsbereit und teamfähig - Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise **Worauf es uns noch ankommt** **Machen Sie den Unterschied** Bewerben Sie sich jetzt beimLVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen **Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen** **Gut zu wissen** Die Stelle ist mit **EG8 TVöD** dotiert. **Wer wir sind** Der **LVR-Verbund für WohnenPlusLeben**(LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit - geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung - psychischer oder Abhängigkeitserkrankung - hohem sozialen Integrationsbedarf - Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn - und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR)**arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. **Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.** Art der Stelle: Teilzeit Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit Sonderzahlung: - 13. Monatsgehalt - Zusatzzahlungen Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 41460 Neuss Bewerbungsfrist: 28.02.2025