Trainee Zur Führungskraft

Legen Sie bei uns den Grundstein Ihrer Karriere und werden Sie Kölnmacher*in

Die Stadt Köln ist nicht nur eine moderne Dienstleisterin für ihre Einwohner*innen, sie ist auch eine der größten Arbeitgeber*innen in Köln.
Unsere 22.000 Mitarbeiter*innen gestalten das öffentliche Leben in unserer Stadt und machen Köln so besonders, wie es ist.

Sie haben Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Sie mit Ihren innovativen Ideen aufgehen?
Sie möchten uns bei der Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen einer wachsenden Metropole unterstützen? Dabei sind Bevölkerungswachstum, Klimawandel und Klimaschutz, Mobilität und Digitalisierung nur einige unserer Themen.
Denn wir wollen Köln fit für die Zukunft machen - mit Ihnen

In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie unter anderem auf zukünftige Führungsaufgaben vor. In diesem Zeitraum werden Sie im Rahmen der Job-Rotation verschiedene Bereiche der Großstadtverwaltung kennenlernen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Vielfältigkeit von Fach
- und Führungsaufgaben.

Was Sie während des Programms erwartet
- ein Einstieg in ein vielseitiges Arbeitsumfeld als Fach
- oder Führungskraft
- ämter
- und dezernatsübergreifende Aufgaben und Projekte
- fachliche, methodische und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Erwerben von Führungskompetenzen
- persönliche Betreuung und professionelle Begleitung während des Programms
- Unterstützung durch Mentor*innen als Ansprechpartner*innen
- begleitende Fortbildungen zu den Aufgaben und Anforderungen einer modernen Großstadtverwaltung

**Ihr Profil**

Sie sind Vordenker*in mit strategischen Fähigkeiten? Sie möchten Führungskraft von Morgen werden und suchen eine spannende Karrierechance?

Dann bewerben Sie sich und gestalten die Entwicklung der Stadtverwaltung Köln mit

**Was Sie mitbringen**

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- der Betriebswirtschaftslehre
- der Volkswirtschaftslehre
- in General Management
- der Rechtwissenschaften (auch erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
- des Bauingenieurwesens
- des Wirtschaftsingenieurwesens oder
- in Architektur

Auch über Bewerbungen von Verwaltungsassessor*innen freuen wir uns sehr

**Was uns noch wichtig ist**

Sie verfügen über zweijährige Berufserfahrung und können mindestens drei der folgenden Fragen mit „ja“ beantworten?
- Sie möchten (gemeinsam) neue Strategien entwickeln und bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein?
- Sie verfügen über die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und ein Team zu führen?
- Sie beziehen andere in Ihre Entscheidungsprozesse ein und vermitteln Hintergründe von Entscheidungen nachvollziehbar?
- Sie erkennen Potenziale und Chancen der Digitalisierung und möchten dadurch neue Möglichkeiten schaffen?
- Sie sind neugierig, wagen gerne etwas Neues und sind offen für Veränderungen?
- Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen Verantwortung?
- Sie kennen und achten Ihre eigenen Grenzen und die Anderer?
- Sie hören aktiv zu, stellen ein gemeinsames Verständnis sicher und schaffen eine konstruktive Atmosphäre?
- Sie sehen Auswirkungen von Handlungen/Entscheidungen voraus?
- Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen und hinterfragen und optimieren Prozesse?
- Sie richten Ihr Denken und Handeln am Gemeinwohl aus?

Darüber hinaus fördern Sie bei der Stadt Köln Individualität und Vielfalt, setzen unsere Inklusionsvereinbarung um und verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung. Ebenfalls ist uns wichtig, dass Sie sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung einsetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Was wir bieten**
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten
- ein begleitendes, hochwertiges Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Fach-, Methoden
- und Führungskompetenzen
- umfassende Sozialleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren

Nach Abschluss des Programms ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß LVO NRW (Laufbahnverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen) eine Verbeamtung möglich (dazu gehört auch das erfolgreiche Ableisten eines Vorbereitungsdienstes in der Laufbahn des höheren Dienstes mit abschließender Laufbahnprüfung zum Beispiel im Rahmen eines Verwaltungsreferendariats).

Volljurist*innen und Verwaltungsassessor*innen sind von der Regelung ausgenommen und können nach erfolgreichem Abschluss des Programms bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorgesehen werden.

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