Heilerziehungspfleger in Heilpädagogische

Zur Unterstützung der Teams unserer Wohnhäuser für Menschen mit Behinderung "Emilie-Hegemann-Haus" und "Christel-Mannke-Haus" suchen wir** ab sofort** überzeugende, gut organisierte und motivierte **Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)** in Teilzeit (19,5 - 35,0 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Bochum (Am Neggenborn 77) und Herne (Am Mühlenbach 44). Als Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte setzen wir uns für eine neue und soziale Gesellschaft ein und füllen unsere Werte **"Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit"** mit Leben. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. **Stellenbeschreibung**: In den Wohnhäusern leben Menschen mit geistiger und/oder körperlichen Behinderungen, die Leistungen zur sozialen Teilhabe nach dem SGB IX (Eingliederungshilfe) erhalten. Die Wohnhäuser verfügen über eine 24 Stunden Betreuung. Gesucht werden **Heilerziehungspfleger **oder **Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)** in Teilzeit. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen u. a.: - Personenzentrierte Unterstützung der Bewohner*innen - Hilfestellung/Übernahme im Rahmen von pflegerischen Tätigkeiten - Sicherstellung der medikamentösen Versorgung (Bestellung, Lagerung, Stellen und Überprüfung der Medikation) - Unterstützung bei der Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung der Menschen mit Behinderung - Unterstützung bei der Berichtserstellung und Dokumentation **Du bringst mit**: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in oder Vergleichbares - Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen wünschenswert - Soziale Kompetenz - Wissen um die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen - Erfahrung in pflegerischen Tätigkeiten - Bereitschaft zur Fortbildung und zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative **Wir bieten Dir**: - Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage + Regenerationstag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts - Rabatte im öffentlichen Nahverkehr - Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike - Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen - Fachliche und persönliche Karriereentwicklung durch die eigene Personalentwicklung - Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen - Spannende Aufgaben und Platz für kreative Entfaltung - Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode - und Technologieprodukte - Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung - Schneller Ausgleich von Mehr - und Überstunden **Ihre Vorteile**: - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheits-Maßnahmen - Gute Verkehrsanbindung - Jahressonderzahlung - Kostenlose Parkplätze - Mitarbeiter*innen-Beteiligung - Mitarbeiter*innen-Events - Mitarbeiter*innen-Rabatte - Betriebsarzt