Sachbearbeiter/in (M/w/d) Im Referat 720 „berufe

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 720 „Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt“ am Dienstort Weimar - 110-0302/Gr-110/2024

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs
- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 720 „Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in den Gesundheitsfachberufen: Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson und Gesundheits
- und Kinderkrankenpflege, dabei
- Entscheidungen über Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen / Erstellung von Inaussichtstellungen / Erstellen von Defizitbescheiden / Erstellung von Berufsurkunden
- Überprüfung der Gleichwertigkeit des Ausbildungsstandes
- Beratungsgespräche mit Antragstellern und ihren Vermittlern
- Organisation von individuellen Anpassungsmöglichkeiten zur Berufsanerkennung / Festlegung und Überwachung notwendiger Anpassungsmaßnahmen
- Organisation und Teilnahme an Kenntnisprüfungen
- Persönliche Gespräche zur Beurteilung des Sprachniveaus
- Widerruf bzw. Rücknahme von Berufserlaubnissen
- Widerspruchsbearbeitung
- Erstellen von Gebührenbescheiden (Entscheidung über die Kosten)
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im genannten Fachbereich
- Arbeit mit HAMASYS (Belegerfasser/in)

**Unser Angebot**:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 11 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement

**Ihr Profil**:
erforderlich:

- die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder durch eine mindestens einjährige und inhaltlich vergleichbare einschlägige Berufstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

wünschenswert:

- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Arbeitseffizienz
- problemlösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständigkeit und Initiative
- Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
- Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
- Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
- Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
- Belastbarkeit sowie
- schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse im Bereich Altenpflege-, Krankenpflege
- bzw. Pflegeberufegesetz und den dazugehörigen Ausbildungs
- und Prüfungsverordnungen
- sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office und VIS) und Fachanwendungen
- amtsangemessenes Auftreten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. Oktober 2024.

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

- Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweis über den Berufs
- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserkl