Pflegedienstleitung Pdl

**Über uns**:
Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren
- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre für bis zu 40 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Mit Hilfe unseres Konzepts „Vergißmeinnicht“ haben wir uns auf Demenz
- und Alzheimererkrankungen spezialisiert.

Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.

Zur Verstärkung unseres Teams haben wir eine PDL-Stelle zu vergeben.

Wer Lust hat auf ein ganz tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre und Strukturen sowie schnelle Entscheidungen und stetige Weiterentwicklung, der ist bei uns richtig als

**Pflegedienstleitung PDL** (m/w/d)
- (in Vollzeit oder Teilzeit 75 %, unbefristet)_

**Ihre Aufgaben**:
Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit.

Als stellvertretende Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter sind Sie auch:

- Bindeglied zwischen allen Abteilungen
- Koordinator, Ansprechpartner, Motivator und Vorbild

**Wir erwarten**:

- Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits
- und Krankenpfleger/in)
- Weiterbildungslehrgang zur PDL (kann ggf. finanziert werden)
- Interesse und Bereitschaft, in einem vorbildlichen, kleinen überschaubaren Haus mitzuwirken und dieses mit zu gestalten
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
- Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein

**Wir bieten Ihnen**:

- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren
- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner
- hohe Bewohner
- und Mitarbeiterorientierung
- ein Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Teamplayer-Karte, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen - auch für Familienangehörige: von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr; u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche; für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr; Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten.
- (u.a. E-Bike-Leasing) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- die Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickeln
- Qualität als (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; für Kinder von wenigen Monaten bis zum Schulalter; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson - vom Arbeitgeber bezahlt bis zu 4 Wochen pro Jahr; die Kindertagespflege besucht selbstverständlich regelmäßig das Haus Gisela)
- eine durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- gemeinsame Planung Ihrer Karriere
- und Aufstiegschancen
- zahlreiche Möglichkeiten (u.a. digitales Schulungssystem)
- eine, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen. Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept
- und Medikamentenbestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
- eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir )
- die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich
- ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
- ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement

**Kontaktinformationen**:
Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter ersichtlich ist

Wenn Sie unser Team bereichern wollen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an uns:
**Haus Gisela** Senioren
- und Pflegeheim

Frau Maike Mandera - Einrichtungs
- und Pflegedienstleiterin

Grüner Weg 31

59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn

Telefon: 0 29 41 / 94 48 0

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort