Kinderkrankenpfleger/in (M/w/d)

**Inmitten der Metropolregion Rheinland **ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als**:
**Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)**:
**Kennziffer E - 342/24/40 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) I EG S 8b TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 130 Euro I im Hinblick auf die arbeitsfreie Zeit während der Schulferien erfolgt die Vergütung/Besoldung zu 84 % I Bewerbungsfrist: 24. November 2024**:
Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht für die Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule (Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung) ab sofort eine/n einfühlsame/n Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).

Die Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule bietet Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einen geschützten Raum zum Lernen und Wachsen. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team werden die körperliche, geistige und soziale Entwicklung der Schüler/innen gefördert. Dabei ist es ein besonderes Anliegen, die individuellen Bedürfnisse der Schüler/innen zu erkennen und darauf einzugehen.

Wenn Sie mit Empathie und Engagement dazu beitragen wollen, den Schüler/innen ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu bieten und über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Arbeitszeit beginnt Montag bis Freitag um 09:00 Uhr. In den Schulferien haben Sie arbeitsfrei.

**Ihr Profil**:

- eine abgeschlossene Ausbildung als (Gesundheits
- und) Kinderkrankenpfleger/in bzw. Kinderkrankenschwester
oder
- Pflegefachmann/-frau mit Schwerpunkt Pädiatrie

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit Förderschwerpunkt
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sie haben Freude an der Interaktion mit Menschen unterschiedlichster Lebensbiographien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung fachlichen und sozialen Kompetenzen
- zielgruppengerechte Kommunikation
- Bereitschaft, sich in das multiprofessionelle Team einzubringen

**Ihre Aufgaben**:

- pflegerische und betreuende Tätigkeiten, z.B.
- Medikamentation nach ärztlicher Verordnung
- Betreuung einzelner Schüler/innen bei besonderem Zuwendungsbedarf vor und nach dem Unterricht sowie in Pausen
- Bereitschaft für pflegerischen Einsatz während der Erledigung anderer Arbeiten (z.B. Aufsichtshilfe bei Unterrichtsgängen, Sportstunden, etc.)
- Unterstützung der Schüler/innen beim Wechseln von Kleidung
- Erste-Hilfe-Leistungen
- Begleitung besonders hilfebedürftiger Schüler/innen auf dem Weg zur Toilette
- Pflege und Unterstützung von Schüler/innen bei einem Hygienevorfall
- Beratende Teilnahme an Konferenzen
- Beteiligung an Hausbesuchen durch Lehrkräfte
- Beteiligung bei Elterngesprächen

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement / Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung / Coaching / Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback / Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitäts angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- LeistungsOrientierte Bezahlung
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Schule, Pädagogischer und Psychologischer Dienst Herr Jan Keuren (Tel. 02151/86-2898) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolge