StartprÄmie Von 5.000 €

Dienstleistungen im Immobiliensektor und Projektentwicklung sind die Kernkompetenzen der Justus Grosse Firmengruppe. Rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, verwalten knapp 20.000 Wohn
- und Gewerbeeinheiten, betreuen unser Bauträgergeschäft und entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte.

In der Justus Grosse GmbH - dem Immobilienmanagement der Firmengruppe - bieten wir individuelle Betreuung, die sich von der klassischen Wohneigentums
- und Hausverwaltung bis zum modernen Property
- und Portfoliomanagement erstreckt. Wir sind der größte Immobilienverwalter in privater Hand in Bremen.

Sie sind **Hausverwalter / Immobilienmanager / Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) in der WEG-Verwaltung? **Sie brennen für Ihre Aufgabe, wollen aber anders arbeiten - zeitgemäß, mit Rückendeckung auf allen Ebenen und freizeitverträglichen Arbeitszeiten? Dann lassen Sie sich von unseren Vorteilen und unserer **STARTERPRÄMIE von 5.000 EURO* **überzeugen

**WIR DENKEN WEG-VERWALTUNG NEU**

In der WEG-Verwaltung sind Sie beruflich zu Hause und bestens mit Ihrem Tagesgeschäft vertraut. Sie wissen, dass es stressig und fordernd zugeht. Das wissen wir auch und bieten Ihnen deshalb attraktive Rahmenbedingungen - mit einem starken Team an Ihrer Seite und absoluter Rückendeckung durch Ihre Führungskräfte:

- Unsere nahezu **papierlose Organisation** ermöglicht es Ihnen, sehr flexibel zu arbeiten - auf Wunsch auch aus dem Home Office heraus.
- **Flexible Arbeitszeit**: Abgesehen von einer Kernarbeitszeit (9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr) organisieren Sie Ihren Bereich und Ihre Termine eigenverantwortlich. Wichtig ist uns nicht die minutengenaue Einhaltung Ihrer Wochenarbeitszeit, sondern die termingerechte Bearbeitung von Themen. Auch deshalb leben wir **Vertrauensarbeitszeit**.
- **Belegprüfungen und Eigentümerversammlungen **führen Sie **innerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit** durch - **Abendtermine **sind die absolute **Ausnahme**. Für Außentermine nutzen Sie eines unserer Poolfahrzeuge.
- Die Erstellung von Abrechnungen übernimmt unser **kompetentes Abrechnungs-Team** für Sie. Gleichzeitig werden Sie in Ihrer Arbeit durch ein qualifiziertes **Back-Office und Team-Assistenzen** unterstützt.
- Zunehmend **vollautomatisierte Prozesse**, z. B. für die Schlüsselbestellung, Wohnungsgeberbestätigungen oder die Bereitstellung von Unterlagen (**HOMECASE**), entlasten Sie im Tagesgeschäft.
- Sie profitieren von unserem starken Netzwerk**:Regelmäßige Verwalterrunden** sorgen für einen konstruktiven Austausch, **interne Fortbildungen** durch einen Fachanwalt für WEG-Recht machen Sie fit in der aktuellen Rechtsprechung. Unsere **Architekten und Ingenieure** stehen Ihnen bei baulichen und technischen Fragestellungen ebenso zur Seite wie **externe Gutachter**, die Sie bei größeren Bau
- oder Sanierungsvorhaben begleiten.
- Wer viel arbeitet, braucht auch Auszeiten: Wir gewähren Ihnen **bis zu 30 Tage Urlaub**. Am 24.12. und 31.12. haben Sie zusätzlich frei. Wir **verzichten **auf **Urlaubssperren in Versammlungsphasen** und schenken Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag - der Vormittag geht mit Glückwünschen, Kuchen und warmen Worten der Kollegen ins Land.

**IHRE STÄRKEN**
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (w/m/d) oder auch als Immobilienfachwirt (w/m/d) bringen Sie eine gute Voraussetzung für einen Einstieg bei uns mit.
- Entscheidend ist für uns aber Ihre Berufserfahrung - als Immobilienverwalter oder Property Manager (w/m/d) im Bereich Wohneigentum -, die Sie durch profunde rechtliche Kenntnisse ergänzen.
- Beides ermöglicht es Ihnen, Fragen Ihres Arbeitsbereiches souverän zu beantworten und auftretende Probleme eigenverantwortlich zu lösen.
- In der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber treten Sie sicher und höflich, mit großer Professionalität sowie lösungs
- und serviceorientiert auf.
- Sie gehen mit den MS-Office-Programmen routiniert um und sind bestenfalls mit der Verwaltungssoftware DOMUS 4000 und NAVI vertraut.

**ARBEITEN BEI UNS**

Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit **viel Begeisterung** an. Das tun wir am liebsten in **starken Teams,** die gemeinsam mehr erreichen und mit Kollegen, die dennoch **eigenverantwortlich **entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als **Familienunternehmen**: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge. So entsteht eine **Vertrauensbasis**, durch die das Arbeiten einfach mehr Spaß macht.

In der Verantwortung für unsere Teams glauben wir an dasselbe Verhältnis - soziale Verantwortung und moderne Lebensformen schließen sich nicht aus: Deshalb fördern wir die **betriebliche Altersvorsorge** und werten **Firmenfitness (Hansefit oder EGYM WELLPASS)** sowie f**amilien
- und freizeitverträgliche Arbeitszeiten** ebenso als