Abteilungsleitung Recruiting

**Abteilungsleitung Recruiting (m/w/d/k.A.)**: Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale? Dann übernimm die Führung des Teams und entfache gemeinsam das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du mit deinem Team neue Talente. Werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams phantastischeorganisation Jetzt Bewerben **Das bieten wir dir**: **Sicherer Arbeitsplatz**: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.**Gestaltungsfreiheit**: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.**Phantasialand Akademie**: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus - und Weiterbildungen.**Freikarten und Angebote**: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.**Familienunternehmen**: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.**Zusatzleistungen**: Möglichkeit auf eine Altersvorsorge sowie Kindergartenzuschüsse. **Mach’s phantastisch mit**: - Führung eines 6-köpfigen Recruiting-Teams - aktive Mitgestaltung der Employer Brand im Einklang mit der Unternehmensmarke zur langfristigen Positionierung als authentischer, vielseitiger und attraktiver Arbeitgeber - Gestaltung des jährlichen Mediamixes sowie Monitoring aller Kampagnen, von der Printanzeige über einen Messauftritt bis zum Karrieretag - fortlaufender Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen - eigenverantwortliche Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Video - und Telefoninterviews - aktive Direktansprache von Bewerber:innen auf allen Kanälen **Begeistere uns mit**: - einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium der Personalwirtschaft bzw. -Psychologie - mehrjähriger fundierter und nachweislich erfolgreicher Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting", idealerweise im Dienstleistungssektor - ausgeprägter Affinität und entsprechender Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting - überzeugender Kommunikationskompetenz sowie fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift - eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität - Belastbarkeit, guter Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen **Hast du noch Fragen? Kontaktier uns**: Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur - wir sind gerne für dich da - Anna Maria Henn_ - Bereichsleitung Human Resources_ - _ +49 (0)2232 36-373_