Coordinator:in Ada

Durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der WARNER MUSIC GROUP eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie geworden. Wir sind ein digitales Powerhouse, für das Artist and Repertoire (A&R), Marketing und PR ebenso zum Tagesgeschäft gehören wie Metadaten, Algorithmen und Playlists. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und von Kolleg: innen, die begeisterungsfähig sind, bieten wir facettenreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte. Schlaue Köpfe mit Hands-on-Mentalität sind bei uns willkommen. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch Am Standort Hamburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine: n Coordinator: in ADA (m/w/d) Aufgaben - Du agierst als Schnittstelle zwischen der Abteilung ADA und diversen internen Bereichen sowie externen Partnern: innen bei der Planung von Veröffentlichungen und Projekten - Du unterstützt die Label Manager: innen ADA bei der Erstellung aller nötigen Unterlagen zur Veröffentlichung von Produkten - Bei der Planung der Releases unterstützt Du das gesamte Team und behältst den Überblick über Termine und offene ToDo’s - Du pflegst interne und externe Kommunikationstools - Die Erstellung und Durchführung von Analysen und Recherchen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Du kümmerst dich um die Vor - und Nachbereitung von virtuellen und "in Persona"-Meetings und bist verantwortlich für die Erstellung von benötigten Meeting-Unterlagen Qualifikation - Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing/Musik/Medien oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. kannst eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen - Musik ist deine große Leidenschaft - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Du besitzt ein grundlegendes Know-How im Umgang mit den gängigen Streaming Services und Social Media Kanälen - Egal ob Deutsch oder Englisch - beide Sprachen beherrschst Du fließend in Wort und Schrift - Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Deine Flexibilität und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Stressresistenz zeichnen Dich aus **Benefits**: - Ein innovatives Umfeld bei einem Major Label, in dem Deine Ideen gefragt sind - Hybrides Arbeitszeitmodell: flexibler Mix aus Office-Tagen und Mobile Work, inklusive der Möglichkeit des Arbeitens im Ausland an bis zu 20 Tagen pro Kalenderjahr - 30 Tage Urlaub - Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe - Individualisierte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt - Gelebte Diversity - Vielfältige Angebote für Deine mentale Gesundheit und Fitness - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Urlaubsgeld, Premium-Musikaccount, etc. So sind wir - Wir sind EIN Team Mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen - Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur - wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt - Unsere Künstler: innen stehen bei uns im Mittelpunkt Gemeinsam mit ihnen möchten wir immer besser werden - Wir lieben Musik Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz - Unser Antrieb ist es, Song für Song Begeisterung zu schaffen, Menschen mit unserer Arbeit zu berühren, und jeden Tag neue Musik in die Welt zu bringen - Erfolg ist unser Ziel Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu Das klingt wie Musik in Deinen Ohren? Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Warner Music Central Europe setzt sich für Inklusion und Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein und werden qualifizierte Bewerber: innen ohne Rücksicht auf Abstammung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltendes Bundes-, Landes - oder lokales Recht geschützt ist, bewerten. Warner Music Central Europe verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber: innen.