Experte Reward Guidelines

Ich denke gewissenhaft.
- **ERGO bin ich**:
**Experte Reward Guidelines & Governance **m/w/d****:

- als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit- Sie möchten an moderner Personalarbeit in einem internationalen Umfeld wachsen? Sie schaffen es, den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie Bereichern Sie unser Team am Standort Düsseldorf.**Ihre zentrale Rolle**:

- Ihre Expertise in die Praxis einbringen- Sie erarbeiten globale Standards und Rahmenbedingungen für die Vergütungssysteme inkl. Vergütungsnebenleistungen der ERGO Group weltweit. Weiterhin erarbeiten und überprüfen Sie Vergütungsstrategien und -systeme mit Schwerpunkt für die deutschen Einheiten der ERGO Group und unterstützen die internationalen Einheiten bei entsprechenden Überlegungen („Total Rewards / Compensation & Benefits“).
- Sie gestalten Konzepte und Lösungen bei Grundsatzfragen zu Vergütung inkl. Vergütungsnebenleistungen und stellen eine gleichartige Behandlung von Personalfragestellungen mit grundsätzlichem Charakter zu Vergütung mit Schwerpunkt für die deutschen Einheiten sicher.
- Sie übernehmen die Durchführung von Stellenanalysen und -bewertungen für die Leitenden-Stellen für die deutschen Einheiten der ERGO Group. Das Analysieren aktueller Vergütungstrends und interner Vergütungsstrukturen sowie das Erarbeiten von Marktvergleichen mit Schwerpunkt für die deutschen Einheiten und die Unterstützung der internationalen Einheiten bei entsprechenden Analysen und Überlegungen, gehören zur Ihren weiteren Aufgabengebieten. Damit stellen Sie ein ausgewogenes Gehaltsgefüge sicher.
- Sie begleiten HR-seitig M&A Projekte, bspw. im Rahmen von Due Dilligence Prüfungen.
- Die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Leit
- und Richtlinien sowie die Mitarbeit und ggf. Leitung von Projekten und Arbeitskreisen, runden Ihre Tätigkeiten ab.**Ihr Profil**:

- Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder der Unternehmensorganisation sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht mit. Auch motivierte Absolventen und Quereinsteiger sind erwünscht.
Ihre Gründlichkeit und Ihr strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr analytisches Denkvermögen.
Darüber hinaus sind uns folgende Qualifikationen besonders wichtig: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement, hohe Sozialkompetenz und organisatorische Fähigkeiten sowie Projektmanagementerfahrung.
Ihr sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, Ihre Reisebereitschaft und Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift, runden Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gutem Gestaltungsspielraum
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.- Kennziffer: ERGOAG03870**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Parkplätze Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten**Interesse?**:
Bewerben Sie sich gleich online.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Betül Cicek
HR Talent Acquisition & Employer Branding
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