HR Business Partner

Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken?

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Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR-Business Partner Region Nord (m/w/d)** mit Sitz im Großraum Hamburg.

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**Deine Aufgaben**:

- Beratung unserer Führungskräfte in der Region Nord in sämtlichen personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
- Sparringspartner unserer Führungskräfte hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse zum Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und Konzepte in Einklang mit unserer HR-Strategie
- Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)
- Verantwortung für das Change-Management sowohl im Tagesgeschäft, als auch bei großen Change Initiativen
- Zusammenarbeit mit den Centers of Expertise, dem HR Service Centre und anderen HR Business Partnern innerhalb der HR-Abteilung, um gemeinschaftliche HR-Lösungen für das Unternehmen zu erarbeiten (auf lokaler und regionaler Ebene)
- Vorbildfunktion für unsere Führungskompetenzen und kulturellen Faktoren
- Entwicklung von Talentmanagementplänen zur Entwicklung und Förderung von Talenten und Succession Planning im Unternehmensbereich

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**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle (Sicheres Verständnis des HR Business Partner Models)
- Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen
- Sehr gute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht; Betriebsratserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Talent Management
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Flexibilität und Teamgeist, sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Reisebereitschaft
- gute Englischkenntnisse

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Komm und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das Beste daran? Du hast viel Spaß dabei.

Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Arbeitsort: Ein Arbeitsort