Reinigungskräfte (M/w/d)

-Standort:

Bedburg-Hau
Einsatzstelle:

LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung:

E1 TVöD
Arbeitszeit:

Teilzeit (19,25 Stunden/Woche)
Befristet für 1 Jahr
Bewerbungsfrist:

29.09.2024

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Eine fachgerechte Säuberung und Pflege nach den Vorgaben des aktuellen Desinfektions
- und Hygieneplans

**Das bieten wir Ihnen**:
**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:
**Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich**:
**Freier Eintritt in die LVR-Museen**:
**Rabattaktionen für Mitarbeitende**:
**Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung**:
**Das bringen Sie mit**:
**Erforderlich**
- mind. 2-jährige Erfahrung als Reinigungskraft im Krankenhausbereich

**Wünschenswert**
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, engagiert und einsatzfreudig mitzuarbeiten
- Flexibilität im Rahmen von Urlaubsvertretungen und Erkrankungen

**Worauf es uns noch ankommt**:

- sorgfältiges Arbeiten

**Sie passen zu uns, wenn...**:
**... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen**:

- Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

**... Sie Vielfalt als Chance sehen**:

- Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

**... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen**:

- Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

**Wer wir sind**:
**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**Herr Frederik Cronauer**:
Leitung Wirtschafts
- und Versorgungsabteilung (k)
02821/81-1301

**Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karrierportal**

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

**Jetzt bewerben**

**Qualität ist unser Maßstab**:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs
- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.