Trainee - Operatives Management (M/w/d)

Stahl - und Metallschrotte sind unsere Welt, Recycling ist unsere Aufgabe. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten Trainee - Operatives Management (m/w/d) - **Niederlassung Berlin**: - **Stellen-Nr.: 143644** **Ihre Qualifikationen auf einen Blick**: - Wir suchen Persönlichkeiten: Sie besitzen einen kaufmännischen oder technischen Abschluss, als auch erste Berufserfahrung, aber Führungs - und Einsatzwille, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für uns entscheidendere Voraussetzungen - Quereinsteiger aus anderen Branchen sind ebenfalls willkommen - Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten: „kaufmännisch“, „technisch“ und „logistisch“ verstehen Sie, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können - Je vielfältiger die Ansprechpartner desto mehr machen Sie den Unterschied: Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie besonders aus - Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk - und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" - je nach Situation und Anforderung - Sie wissen wohin Sie wollen - nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel - und Umsetzungsorientierung sind Ihr Nord, Ost, Süd und West - Die Fähigkeit, sich auch in herausfordernden Situationen auf das Wesentliche konzentrieren zu können sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett **So sieht Ihr Tag bei uns aus**: - Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie zielgerichtet in eine Führungsrolle entwickelt? Unser 18-monatiges operatives Nachwuchsführungskräfteprogramm, mit dem regionalen Schwerpunkt in Berlin, bereitet Sie auf eine operative Führungsposition vor - Sie gehen inhaltlich in die Tiefe als auch in die Breite, um einen Blick für die wichtigen Details als auch für das große Ganze zu entwickeln: Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job, welches Sie systematisch an die sehr vielfältigen Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei der TSR heranführt - Bereits innerhalb der 18 Monate übernehmen Sie aktiv und eigenständig Aufgaben aus dem Tagesgeschäft - zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen aktueller, inhaltlich diverser Projekte, um sich ein internes Netzwerk aufzubauen - Ihre Mentoren sowie die Personalentwicklung der TSR begleiten und unterstützen Sie beim internen Netzwerkaufbau - Nach zusätzlichen überregionalen Stationen ist der Großraum Berlin nach Abschluss der 18 Monate die Zielregion **Unser Angebot für Ihren Einsatz***: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen in einem Markt der Zukunft mit 30 Tagen Urlaub im Jahr - Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Aufstiegschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe (oder innerhalb der TSR) - Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich sowie Bereitstellung eines Diensthandys - Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs - und - Weihnachtsgeld, Kindergartengeldzuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug in Form einer eigenen Prepaid Mastercard - Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing **Die Zukunft gehört Ihnen**: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. **TSR Group GmbH & Co. KG // Daniel Stevens // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe