Verwaltungsmitarbeiter/-in (M/w/d) Für Unsere

Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands.

Die Klinik verfügt über 356 Betten und zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Annahme und Vermittlung von Telefonaten
- stationäre und ambulante administrative Aufnahme von Patienten
- verschiedene Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Aufnahmeprozesses
- Ansprechpartner/-in für Patienten und Besucher am Empfang

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- verbindliche Umgangsformen und ein gepflegtes und freundliches Auftreten
- gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV
- Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenddienst und Feiertagsdienst

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- ein gutes Arbeitsklima und einen offenen, kooperativen Führungsstil
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- exzellente interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto
- Jobradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs
- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer ArbeitszeitKontakt Rückfragen? Jederzeit gern. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schott unter der Telefon-Nr. 02842/70-8964. Job-Details Job-Detail Wert Einstiegszeitpunkt: Ab sofort Einstiegslevel: Festanstellung ohne Leitung Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Wochenstunden: 39.00 Jobkategorie: Verwaltung Einsatzbereich: Empfang / Telefonzentrale Job-ID: 1872P1402