Personalreferent (W/m/d)

232057

**Über uns**: Als technologieorientiertes Unternehmen entwickeln wir innovative Produkte und ermöglichen unseren Mitarbeitern dabei interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

**Branchen und Märkte**:Unsere globalen Support-Teams bei Gore vereinen umfangreiches Wissen und arbeiten eng zusammen, um unser diverses Produktportfolio zu unterstützen, welches komplexe Probleme löst und in den anspruchsvollsten Umgebungen besteht. Erfahren Sie mehr unter gore.de/industrien

**Stellenprofil**:Willkommen im HR Service Team Bei uns geht es nicht nur um Arbeitsplätze, sondern um Menschen. Als Personalreferent (w/m/d) bei Gore haben Sie die Möglichkeit durch Ihr tiefes Verständnis von HR Prozessen, die Betreuung unserer Mitarbeiter (w/m/d) aktiv zu gestalten. Ihre Kreativität und Innovationskraft werden dazu beitragen, unser Team zu inspirieren und neue Maßstäbe im Personalmanagement zu setzen. Diese Rolle ist in unserem Werk in Putzbrunn bei München zu besetzen.

**Aufgaben**:

- Erste Anlaufstelle für unsere fantastischen Mitarbeiter (w/m/d) und visionären Führungskräfte (w/m/d) in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Wegweiser/in bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Vergütung, Sozialleistungen, Abwesenheitsregelungen sowie internen Richtlinen und Verfahrensweisen
- Aufbereitung der Gehaltsabrechnungsdaten
- Personalverwaltung und Datenmanagement (Sozialleistungen, Zeiterfassung, Datenänderungen, Vertragsänderungen, Zeugniserstellung)
- Begleitung von Mitarbeitern bei betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Expertin/Experte für Prozessoptimierung und der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unser Policies & Practices
- Aktive Beteiligung an HR-bezogenen Projekten und deren erfolgreiche Umsetzung
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen wie zum Beispiel Talent Acquisition, Total Rewards, Payroll und Training & Development
- Kommunikation mit lokalen Behörden
- Unterstützung regionaler Initiativen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion)

**Erforderliche Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium in einem Bereich mit Bezug zum Personalwesen, kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Nachweisliche Kompetenz im Umgang mit den dynamischen Anforderungen einer internationalen Matrixorganisation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Microsoft Office 365 Pakets und typischer IT-Tools
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Reisen 5%

**Was wir Ihnen bieten**:
Wir bei Gore bieten umfangreiche und konkurrenzfähige Vergütungen sowie freiwillige Leistungen. Unter diesen finden sich Sport
- sowie Work-Life-Balance Angebote, eine Mitarbeiteraktienbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein großzügiger Urlaubsanspruch, flexible Arbeitsprogramme, bezuschusste Kantinen und Kaffee-Ecken Bei Gore finden Sie eine einzigartige Kultur, Diversität, Gerechtigkeit, Inklusionsinitiativen und die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Erfahren Sie mehr unter gore.de/karriere

Wir glauben an die Stärke von Vielfalt und Inklusion. Diese Überzeugung steht im Einklang mit unseren Werten und unserem langjährigen Erfolg. Wir sind stolz auf unsere Associates, die sich weltweit für ein Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder und jede willkommen fühlt, und die dafür Sorge tragen, dass die Vielfalt unserer Gesellschaft abgebildet wird. Wir engagieren uns dafür, dass alle Associates und externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandelt werden.

Wir bei Gore suchen qualifizierte und motivierte Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Glaubensrichtung, sozialen und kulturellen Hintergründen und heißen alle Bewerbungen willkommen.

Gerne beantwortet unser Talent Acquisition Team lhre Fragen unter +49 (0)89 4612 2800.

**#LI-ENL