HR Generalist

Unser Team in Hanau sucht Verstärkung durch einen **HR Generalistin** (m/w/d), der maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung beiträgt. Wenn Sie sich für HR-Prozesse begeistern und Erfahrung in Payroll und Arbeitsrecht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Über uns**:
Heilind ist der größte Distributor von Steckverbindern in den USA und ein sehr erfolgreiches, international tätiges mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb hochwertiger elektronischer Komponenten (u.a. Steckverbinder, Schalter, Relais, Sensoren und Beschriftungstechnik) spezialisiert hat. Heilind wurde 1974 von Bob Clapp gegründet und befindet sich immer noch in Privatbesitz. Über 2.000 Mitarbeiter in 40 Niederlassungen weltweit sind unser Bindeglied zu unseren Kunden und Herstellern und wir wachsen weiter.

**Ihre Aufgaben**:

- **Payroll-Verantwortung**: Eigenständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- **Rechtliche Projekte**: Mitarbeit an Projekten im Bereich Arbeitsrecht und Personalrecht zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität unserer HR-Aktivitäten.
- **HR-Prozess-Implementation**: Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und besseren Mitarbeitererfahrung.
- **Beratung und Unterstützung**: Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- **Dokumentenmanagement**: Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Sicherstellung der Datenaktualität und -sicherheit.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise als HR Generalist*in.
- Deutsch als Muttersprache, Englisch C1 Level
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in der Durchführung von Payroll-Prozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten.
- Proaktive Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.
- *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht zu 100% erfüllen._

**Wir bieten**:

- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Festanstellung (unbefristet), Faires Gehalt inkl. Bonusregelung
- Onboardingwoche, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bis zu 10 Tage Home-Office nach der Probezeit
- Heilind-Willkommenstüte, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Edenred City Karte u.v.m.
- 28 Tage Urlaub, plus 24.12. und 31.12. frei, Sonderurlaub für persönliche Anlässe
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit fast 50 Jahren Marktpräsenz
- Internationales Arbeitsumfeld, Mitarbeit an Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter/innen und all ihrer Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ist einer unserer wichtigsten Werte. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Ethnie oder Hautfarbe, geistige und körperliche Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort