1. Sachbearbeitung „führung“ Und Zugleich Stellv. Arbeitsgebietsleitung Für das Arbeitsgebiet 23/300 „fachkrankenhäuser Und Medizinische Rehabilitation Sowie Grundsicherung Und

Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung?
**Dann ist Ihr Platz bei uns**: Im Bereich der „Fachkrankenhäuser für medizinische Rehabilitation sowie der Mobilitätshilfe und Grundsicherung“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um Erwachsenen ohne Krankenversicherung, Hilfen in Fachkrankenhäusern zu gewähren oder für hilfebedürftige Jugendliche und Erwachsene die beste Lösung für ihre Mobilität zu finden und ihnen die Leistungen der Grundsicherung zu gewähren.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job
- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:
1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellv. Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“ (Kennziffer: 2025/23300-1
)
Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Neben der Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene unterstützen Sie als 1. Sachbearbeitung „Führung“ die Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten
- Sie dienen dem Team als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander
- Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen und optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat
- Sie sind Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall
- Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung - fachliche Leitung - die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet
- Sie wirken in Gremien
- und Projektarbeit gestaltend mit und vertreten darin Ihr Referat
- Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung -fachliche Leitung
- **Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit**:

- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
- in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management) oder
- des Beschäftigtenlehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bspw. als Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist bzw. Volljuristin oder Volljurist
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich der Leistungsgewährung bei einem überörtlichen Sozialhilfeträger von mindestens einem Jahr
- Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig
- Ein hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit zeichnet sie aus
- Sie sind belastbar und können gut mit stressigen Situationen und Konflikten umgehen
- Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Organisationsvermögen und Selbständigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis haben einen hohen Stellenwert für Sie
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden

**Darauf dürfen Sie sich freuen**:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- zahlreiche ausgezeichnete Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum
- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2025/23300-1, bis zum 23.03.2025, vorzugweise über das Online-Portal, zukommen lassen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Raulf
80535 München
**Tel.**: 089 2198-14300
Bezirk Oberbayern
Referat 23, Frau Baumgardt
80535 München
**Tel