Gerüstbau-kolonnenführer in

**Deine Aufgaben**
- Arbeitsvorbereitung mit eingehender Kenntnis der Montage-Pläne, Organisation der Materialliste und ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎effektiver Personaleinsatzplanung
- Fachliche Anleitung von Gerüstbauern, Werkern und Helfer zur sach
- und fachgerechten Aufstellung der ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎verschiedenen Gerüstsysteme und Gerüstarten, wobei Sie im Team von zwei bis drei Mitarbeitern bei ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Bedarf auch selbst als Gerüstbauer mitarbeiten und Vorbildfunktion ausüben
- Sie sind verantwortlich für die Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter in Arbeits-, Gesundheits-und ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Umweltbelangen, beachten die gängigen Vorschriften und Regelwerke und geben errichtete Gerüste nach ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎-10 BetrSichV nach Prüfung frei
- Kontrollieren der Arbeiten, erkennen und korrigieren ggf. konstruktive und ausführungstechnische Mängel ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎rechtzeitig und übergeben das Gerüst in absolut sicherer Qualität an den Auftraggeber
- Sie prüfen und unterzeichnen die Arbeitsgenehmigungen des Auftraggebers, nehmen das Aufmaß, prüfen ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎und dokumentieren die baustellenspezifische Abwicklung anhand eines Tagesberichtes
- Nach Projektende sorgfältige Demontage und Rückführung in das Materiallager

**Dein Profil**
- Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im ‏‏‎ ‎

‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎Gerüstbau und sind im besten Fall geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer
- Hohes technisches Verständnis, Durchsetzungskraft und meistern problemlos ein zeitweises hohes ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Arbeitsaufkommen
- Ein klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz, ein proaktiver Arbeitsstil und ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Kommunikationsgeschick
- Sie gehen routiniert mit MS Office um und haben den Führerscheins der Klasse B
- Verstehen der deutschen Sprache, Wort und Schrift

**Wir bieten**
- Langfristige Beschäftigungsperspektive mit geregelten fairen Arbeitszeiten, vorwiegend an einem ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Baustellen-Standort
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Pünktliche Lohnzahlung
- Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Entlohnung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an das Tarifwerk des ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Bauhauptgewerbes
- Zuschüsse und Vergünstigungen bei der Betrieblichen Altersvorsorge und bei der ‏‏‎

‎‏‏‎ ‎Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Schulungen und Weiterbildung
- Eine gelebte Wertekultur in einem motivierten Team
- Flache Unternehmenshierarchie