Hauptsachbearbeiter in

**Ihre Aufgaben**:

- Ständige Vertretung der*des Kaufmännischen Direktor*in
- Leiten des Personalverwaltungsteams
- Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz
- Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten
- Mitwirken beim Verwalten und Vergeben von Dienst
- beziehungsweise Mietwohnungen
- Mitwirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung (BAS) aufgrund der Aufsichtsprüfung und zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes über die Haushalts
- und Wirtschaftsführung
- Bearbeiten von Sonderaufgaben (hierzu gehören auch das Wahrnehmen von Ausbildungsaufgaben, das Mitarbeiten beim Qualitätsmanagement sowie das Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich der IT)

Die Tätigkeit erfordert den Nachweis der Ausbildereignung nach der AEVO. Diese ist möglichst innerhalb von drei Monaten nach Beschäftigungsbeginn nachzuweisen.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen z.B. Word, Excel, SAP ERP HCM.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle mit Leitungsaufgaben.

**Wir erwarten**:

- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (zum Beispiel Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachangestellte*r)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens
- Umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts und Steuerrechts
- Besondere Zuverlässigkeit und Integrität

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 11 nach dem TV DRV-Bund
- eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TV DRV-Bund
- großzügige Förderung der Fortbildung mit Kostenübernahme
- Arbeiten in einem harmonischen, kollegialen und multiprofessionellen Team
- eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen der Kaufmännische Direktor des Reha-Zentrums Bad Aibling, Herr Josef Niehues, unter der Rufnummer: 08061-27-360 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement