Referent Transformatoren

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Innerhalb unseres Bereichs Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Maarweg ab sofort die Stelle als Referent Transformatoren (m/w/d)
**Aufgaben**
- Fachliches Organisieren der Transformatorenwerkstatt mit etwa 16 Mitarbeitern
- Erstellen von Ausschreibungen C-Stationen, Transformatoren und E-Spulen (Mittelspannung)
- Beschaffen von C-Stationen, Transformatoren und E-Spulen mit der Hilfe des Einkaufs
- Technisches Bewerten von neuen und gebrauchten C-Stationen, Transformatoren und E-Spulen
- Betreiben eines Hochspannungsprüffeldes
- Bewirtschaften des Störlagers
- Betreiben der Metallbauwerkstatt
- Organisieren der Instandhaltung von Transformatoren und E-Spulen
- Organisieren der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes im Aufgabengebiet
- Fachliches Entwickeln der Mitarbeiter

**Profil**
- Abgeschlossenes Bachelor Studium
- Mehrjährige Erfahrungen in Technik und Prozessen von Transformatoren
- Kenntnisse in Aufbau und Funktion von Schaltern, Schaltanlagen Leistungstransformatoren und E-Spulen in der primären und sekundären Verteilungsebene
- Kenntnisse in der Mitarbeiterkoordination und -entwicklung

**Erwünscht**
- Erfahrung im Transformatorenbau
- Erfahrung im Anlagenbau und Umspannwerken
- Erfahrung im Entwickeln von Mitarbeitern
- Lernbereitschaft

**Darum RheinEnergie**
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 56.000 Euro - 77.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung