Mitarbeiter innen Für Den Einlass- Und

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten
Wir suchen für das Theater Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie ab dem 01.01.2025, zunächst befristet mit 10,64 Wochenstunden,
Mitarbeiter*innen für den Einlass
- und Besucherservice (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 70-048/24
Das Theater Münster ist ein Fünfspartenhaus im Zentrum von Münster und bietet auf drei Bühnen vielfältige Vorstellungen der eigenen Ensembles in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanztheater, Junges Theater sowie Sinfoniekonzerte. Ergänzt wird das Programm durch zahlreiche Gastspiele, Lesungen und Vorträge. Pro Spielzeit stehen rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Spielplan.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Sie führen zusammen mit weiteren Kolleg*innen des Einlass
- und Besucherservice die Einlasskontrollen bei unseren Veranstaltungen durch.
- Im Rahmen unseres Besucherservices übernehmen Sie weitere anfallende Aufgaben, hierzu gehören unter anderem der Programmverkauf oder der Eintrittskartenverkauf für kleinere Veranstaltungen.
- Zudem sind Sie für unser Publikum allgemeine Ansprechperson vor Ort für Fragen und Anliegen bzw. leiten diese an die Zuständigen weiter.

**Ihr Profil**:

- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Ihr Auftreten ist freundlich sowie aufgeschlossen und besucher*innenorientiert.
- Zudem sind Sie zuverlässig und bringen eine überdurchschnittliche zeitliche Flexibilität für den Einsatz im Rahmen eines Dienstplanes mit.

**Ihre Arbeitszeit und Befristungsdauer**:

- Ihre durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10,64 Stunden und wird abhängig vom Veranstaltungsplan in einem Monats-Dienstplan geregelt.
- Der Einsatz erfolgt regelmäßig auch an Wochenenden und Feiertagen und überwiegend in den Abendstunden zwischen 18:00 Uhr und 23:30 Uhr (an Sonn
- und Feiertagen auch vormittags/tagsüber).
- Die Stellen werden zunächst befristet für ein Jahr besetzt. Eine anschließende Verlängerung/Entfristung ist möglich.
- Pro Kalenderjahr erhalten Sie sechs Wochen Erholungsurlaub. Dieser ist in der Theaterpause (=Sommerferien NRW) in Anspruch zu nehmen.

**Unser Angebot**:

- Transparente Bezahlung: Sie erhalten eine transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 753,72 € - 899,33 € brutto, sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 %, eine Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) sowie einsatzabhängige Zeitzuschläge.
- Sozialleistungen: Wir bieten eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) sowie einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen.
- Mobilität: Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise mit einem vergünstigten und bezuschussten Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket) oder Fahrradleasing in Zusammenarbeit mit JobRad.

**Hinweis**: Es handelt sich nicht um einen Minijob, da das Bruttoeinkommen bei etwa 750,00 € beginnt. Beachten Sie daher als etwaige*r studentische*r Bewerber*in mögliche Hinzuverdienstgrenzen bei BAföG-Bezug oder kostenloser Familienkrankenversicherung über die Eltern
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andreas Menke (Tel. 02 51/59 09 - 121, E-Mail: MenkeAndreas(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen