Sachbearbeiter innen Leistungsgewährung Sgb Xii in

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht zur ständigen Optimierung der Personalsituation für den Fachbereich **Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII in Voll - und Teilzeit**: **Bewerbungen sind jederzeit willkommen** **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: - Führung eines Aufgabenbereiches mit Leistungsfällen nach dem SGB XII mit eigener Entscheidungskompetenz - Annahme, Prüfung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Anträgen nach dem SGB XII mit Schwerpunkt 3. Und 4. Kapitel SGB XII - umfassende Beratung nachfragender und leistungsberechtigter Personen und/oder deren Vertretungen - Feststellung und Verfolgung von Rückforderungsansprüchen Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle **Ihr Profil**: Sie verfügen über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II - einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts - oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und - praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet - eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz - Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: - Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts SGB II, SGB XII oder der vorhergehenden gesetzlichen Regelungen des BSHG sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel **Wir bieten Ihnen**: - eine **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. A 9 LG 1 + Z. LBesG NRW ausgewiesene Stelle - eine **regelmäßige Arbeitszeit **von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt - ein **flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem**: - einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach **, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt, Aachener Straße 2, 41061 Mönchengladbach - die Möglichkeit zur **Mobilen Arbeit**: - **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung **des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - eine **arbeitsplatz - und personenbezogene Personalentwicklung **u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II - **ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement**: - eine Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten**: - **Corporate und Prime Benefits **sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket** **Hinweise**: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Mertens (Tel. 02161 25-3343) im Fachbereich Soziales und Wohnen zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535). Weitere Informationen zum Fachbereich Soziales und Wohnen finden Sie hier. Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä