Retail Assistant Minijob

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Unterstützt dabei, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss.

Verantwortlichkeiten:

- Aufbereitung von Waren (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
- Bestückung/Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen
- Lernt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte und lässt diese in den Serviceansatz einfließen
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten
- Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen
- Befugnisse:

- Nicht zutreffend
- Vorwiegende Kontakte:

- Kunden
- Kollegen und Vorgesetzte

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Grundlegende Rechtschreib
- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.**

**- CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -**

**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.**
- JOB TITLE:
- Retail Assistant Minijob (M/F/d) - FO Greding
- BRAND:

- LOCATION:
- Greding
- TEAM:
- Retail
- STATE:
- BY
- COUNTRY/REGION:
- DE
- CONTRACT TYPE:
- Part time
- NUMBER:
- 534199
- DATE:
- Sep 5, 2025