Leitung Des Teams „family Surveys“

Vor 7 Tagen


Mannheim, Deutschland Leibniz-Gemeinschaft Vollzeit

10.02.2025

**Leitung des Teams „Family Surveys“ (w/m/d)**:
**GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim**:
In einem gemeinsamen Berufungsverfahren der Universität Heidelberg und GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften ist die

**Leitung des Teams „Family Surveys“ (w/m/d)**:
bei GESIS am Standort Mannheim zu besetzen. Gleichzeitig erfolgt die Berufung gemäß dem „Jülicher Modell“ auf eine

**W3-Professur für „Vergleichende Umfragemethodik und Social Data Science“ (w/m/d)**

an der Fakultät für Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften der Universität Heidelberg.

**Ihre Aufgaben**:
Der/die erfolgreiche Bewerber*in soll das Gebiet der Vergleichenden Umfragemethodik und Social Data Science am Max-Weber-Institut für Soziologie vertreten. In der Forschung soll er/sie zur Weiterentwicklung quantitativer Methoden empirischer Sozialforschung beitragen, insbesondere im Bereich der vergleichenden Umfragemethodik sowie bei Nutzung von digitalen Verhaltensdaten zur Ergänzung von Umfragedaten. Der/die erfolgreiche Kandidat*in soll mit Engagement das Team „Family Surveys“ in der Abteilung „Data and Research on Society“ bei GESIS leiten. Das Team erhebt große quantitative Umfragen zu familiendemografischen Fragestellungen und forscht kontinuierlich zur Verbesserung der Umfragemethoden mit und für diese Daten. In der Lehre werden Beiträge zu den Bachelor
- und Masterstudiengängen Soziologie, insbesondere zu Modulen der empirischen Forschungsmethoden erwartet. Forschungs
- und Lehrkooperationen mit angrenzenden Fächern der Fakultät und innerhalb der Universität sind gewünscht. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

**Ihr Profil**:
Voraussetzung für die Bewerbung sind gemäß - 47 Abs. 1 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg (LHG) insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion, die pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, sowie gem. - 47 Abs. 2 LHG zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare wissenschaftliche bzw. habilitationsäquivalente Leistung). Der/die Bewerber*in soll durch sichtbare internationale peer-reviewed Fachzeitschriftenartikel sowie durch nachgewiesene Erfolge in der Drittmittelakquise auf dem Gebiet der Umfragemethodik ausgewiesen und vernetzt sein. Notwendig sind zudem die mehrjährige Erfahrung mit der Führung einer Forschungsgruppe oder eines Teams sowie eine mehrjährige Erfahrung mit der Leitung und Durchführung von large-scale Bevölkerungsumfragen und Infrastrukturprojekten.

Bewerbungen sollten einen CV samt Publikationsverzeichnis, einen zweiseitigen Forschungsplan, Lehrevaluationen (soweit vorhanden) und Kopien akademischer Zeugnisse beinhalten. Ferner sind die drei wichtigsten Publikationen elektronisch als Volltext beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen sind per E-Mail in einer zusammenhängenden pdf-Datei an den Dekan der Fakultät für Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften, Prof. Timo Goeschl, Ph.D. zu senden (jobs(at)wiso.uni-heidelberg.de). Die Auswahl erfolgt in einem gemeinsamen Verfahren von GESIS und Universität Heidelberg.

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Matthias Koenig (matthias.koenig(at)mwi.uni-heidelberg.de) sowie Prof. Dr. Reinhard Pollak (reinhard.pollak(at)gesis.org) zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 24.2.2025.



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