Mitarbeiter:in Sicherheitsdienst

**Mitarbeiter:in Sicherheitsdienst (w/m/d)**
**Job-ID**:3739**

**In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump
- und Wasserwerken.**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Alarmtechnische Überwachung, Bewertung und Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik der Verwaltungsstandorte
- Objektschutz und Durchführung von Kontrollgängen
- Ausweis
- und Besuchermanagement
- Überwachung technischer Anlagen
- Betreuung des Alarm
- und Notrufmanagements
- Kontrolle von Zufahrten und Zutritten zum Gelände
- Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
- Allgemeine Tätigkeiten im Sicherheitsdienst
- Elektronische Schichtbuchdokumentation
- Empfang, Betreuung und Anmeldung von Kunden und Gästen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Geprüfte Schutz
- und Sicherheitskraft (GSSK, IHK)
- PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Führerschein Klasse B
- Englischkenntnisse (Level B1)
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Geeignetheit für Schichtarbeit
- Erste Hilfe (ASi) und Ausbildung als Brandschutzhelfer:in
- Technisches Verständnis für Sicherheitseinrichtungen und Geräte
- Kenntnisse in der Bedienung von Alarmanlagen, Brandmeldeanlagen, Überwachungskameras und Zutrittssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

**Standort**:
Berlin, Hohenzollerndamm 44

**Beginn / Rahmenbedingungen**:
ab sofort / unbefristet
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät
- und Nachtschicht).

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

**Informationen zur Bewerbung**:

- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.10.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.