Mitarbeiter:in Identity Und Access Management

vor 1 Tag


Stuttgart, Deutschland SV Informatik GmbH Vollzeit

**für unseren Standort in Stuttgart**

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen.
- Sie beraten die IT-Bereiche und Kunden bei neuen Identity und Access Management Vorhaben.
- Sie arbeiten in Projekten und Aufträgen mit.
- Darüber hinaus gehört die Daten
- und Prozessanalyse und Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern zu Ihrem Aufgabengebiet.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit bzw. haben in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
- Sie haben Erfahrung im Umfeld von Access Management und Identifikation von Username Password Authentification.
- Kenntnisse in Identity und Access Management Systemen von MicroFocus sind wünschenswert.
- Sie bringen ein breites Technik-Know-how mit und sind offen für neue Trends und Technologien.
- Sie haben sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Ihre Vorteile bei der SV Informatik**:
**Attraktive Vergütung**:
13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

**Flexibilität & Work-Life-Balance**:
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

**Besonderes Arbeitsklima**:
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen - Regelmäßige Zufriedenheitschecks - Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

**Gesundheit und Fitness**:
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gesundheits
- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt - Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

***Persönliche Weiterentwicklung**:
Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotationen

***Wohlfühlen am Arbeitsplatz**:
Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

**Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich**:
Cara Friebe

Tel.: 0711 898 49362



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