Stationsleitung (M/w/d) Internistische

Stuttgart - Vollzeit - Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation mit 12 Betten. - Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. **Darauf haben Sie Lust**: - Führung und Organisation der Mitarbeitenden und des Bereichs unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen - Pflege und Versorgung von Intensivtherapie - und Überwachungspatienten - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung - Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern Sie bewusst und koordinieren Schnittstellen **Das macht Sie aus**: - Sie haben die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich abgeschlossen und haben einen Stationsleitungskurs oder eine äquivalente Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in leitender Position - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen ihr freundliches und verbindliches Auftreten - Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und einer selbständigen Arbeitsweise aus und überzeugen durch ihre hohe Fach - und Sozialkompetenz - Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft **Das können Sie vom Marienhospital erwarten**: - **Voller Fokus auf die Patient*innen**: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. - **Vielfältige Zulagen und Prämien**, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage - **Faire und angemessene Entlohnung** auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. - **Finanzielle Sicherheit und Perspektiven** für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. - **Attraktive Angebote** von starken Marken bei "corporate benefits". - **Mindestens 30 Urlaubstage** garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. - **Einfach mobil** sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. - **Neu in Stuttgart?** Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. - **Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen** mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. - **Voran kommen im Job** durch unsere Fort - und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. - **Fit und gesund** dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. - **Zusammenhalt und Gemeinschaft** bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. **Sie haben noch Fragen? Gerne**: - Miriam Schittenhelm- - Teamassistentin der Direktion für Pflege - und Patientenmanagement- - 0711 6489-2912