Team Leader

**Team Leader - Materialhandling (d/w/m)**:
Essity ist ein global führendes Hygiene
- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene
- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und den angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Team Leader - Materialhandling **(d/w/m) **unbefristet und **in **Vollzeit **.

**Deine Rolle**:

- Mitarbeiterführung/ -entwicklung und -ausbildung unter Anwendung der Führungswerkszeuge der Essity wie Performance&Development und 1:1
- Aktives Mitarbeiten im Team sowie das Leiten von Teammeetings
- Kommunikation, Kaskadierung und Umsetzung der strategischen Ziele
- Wissensträger im Team für Systeme und relevante Prozesse bezüglich Handling von Rohmatierialien und Hilfsstoffen
- Verantwortung für das Teamergebnis im Zuständigkeitsbereich (ASI, Qualität, Ordnung & Sauberkeit, Checklisten, Dokumentation, Personalplanung und -Ausbildung)
- Dokumentation und Kommunikation des Ergebnisses in den vorhandenen Erfassungssystemen, Abstimmung mit dem Tagschichtteam Altpapierhandling und DOM
- Sicherstellen von vereinheitlichten Verfahren und Systemen durch Erstellung von Schulungsmaterialien, Arbeits
- und Betriebsanweisungen, Gefährdungsanalysen sowie deren Implementierung
- Zusammenarbeit mit anderen Team Leadern und dem Supply Service der Logistik, sowie den Bereichen Papiererzeugung und Papierverarbeitung.

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im mechanischen, elektrischen, oder Logistikbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik, von Vorteil wäre eine Meister
- oder Technikerausbildung
- Sehr gute Teamfähigkeit, sowie Überzeugungs
- und Kommunikationsstärke
- Moderations-, Präsentations-, sowie allgemeine Gesprächstechnik-Kenntnisse
- Gute Prozess
- und Systemkenntnisse über Abläufe in der Logistik
- Anwendungskenntnisse in MS Office, SAP und Warehouse Management Systemen
- Absolute Unterstützung unserer Systeme, Methodiken und Philosophien
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und vorhandene Führungsfähigkeit
- Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation, sowie der eigenen Person.

**Unsere Benefits für Dich**:
Essity möchte Dir alle Möglichkeiten und Freiheiten geben, um sich nach Deinen Wünschen, Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln. Für uns heißt das, neben idealen Arbeitsbedingungen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.

Dafür bieten wir Dir:

- Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämien
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss
- Services von pme Familienservice (Kinder-, Senioren
- und Krisenbetreuung)
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio (besondere Angebote)
- Eltern-Coaching
- Lebensarbeitszeitkonto
- Job Rad (E-Bike).

**Das sind Wir**:
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

**Zeit für ein Kennenlernen**:
Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen

Für Fragen: Mobil: +49 160 9492 1647.

**Together, we are improving lives, every day.**:
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

**Application End Date**: