Stellvertretende Leitung

Die AWO Kindertagesstätte am Weinbrennerplatz liegt am Rande der Günther-Klotz-Anlage in der Weststadt. In vier Gruppen werden 74 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut.
- Die Kita am Weinbrennerplatz liegt in direkter Nachbarschaft zur Kita Monelli. Die bauliche Konzeption mit einem gemeinsamen Haupteingang, sowie dem naturnahen Außengelände bildet die Grundlage für die geplante Zusammenarbeit beider Kitas.
- Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird bei uns durch das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Die Kinder können in verschiedenen Bildungsbereichen ihren individuellen Bildungsprozessen nachgehen und werden darin von pädagogischen Fachkräften fachlich unterstützt und gefördert.
- Die Ausgestaltung und das Angebot der einzelnen Bildungsbereiche liegt in der Zuständigkeit der pädagogischen Fachkraft und bietet die Möglichkeit für eigenen Gestaltungsspielraum & Kreativität. Neben den Bildungsbereichen Atelier, Bauen & Konstruieren, Rollenspiel und Bewegung sind für die Kinder folgende Bereiche täglich zugänglich: Musik, têxtiles Gestalten, ABC-Zimmer, Werkstatt und Experimentieren.
- In unserem großen, naturnahen Garten können die Kinder im Sand, mit Wasser, in Weiden
- und Holzhäusern spielen. Im Sommer locken Obstbäume, Beerensträucher und ein kleiner Kräutergarten zu sinnlichen Erfahrungen.
- Ein Schwerpunkt der Kita ist die Gestaltung das Kita Alltags nach den fünf Säulen des ganzheitlichen Gesundheitskonzepts nach Sebastian Kneipp. Dies beinhaltet unter anderem Wasseranwendungen, einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur (u.a. im kitaeigenen Kräutergarten), gesunde Ernährung und Bewegung.
- Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.07.2025

**Stellvertretende Leitung (m/w/d)**

**Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. August 2026**
- Kennziffer: 0001_000713

**Ihre Aufgaben**
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern
- Unterstützung der Kitaleitung durch eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben
- Sicherstellung der Qualität des Betreuungs
- Erziehungs
- und Bildungsauftrags auf Basis des AWO-Leitbilds
- Weiterentwicklung der Konzeption
- Gruppendienste am Kind (Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit)
- Leitung der Kita bei Abwesenheit der Kita-Leitung

**Das zeichnet Sie aus**
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder mindestens **gleichwertiger Berufsabschluss**in einem im Fachkräftekatalog (-7 KiTaG) verzeichneten Ausbildungsgang (z.B: Kindheitspädagog*in)
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Fachwirt*in für Organisation und Führung oder Erfahrungen als stellv. Einrichtungsleitung
- Kenntnisse über den Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Interesse und Engagement an der Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte
- Team-, Konflikt
- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg*innen, Eltern und Behörden
- Selbständige, eigenverantwortliche, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

**Das bieten wir Ihnen**
- Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820€ - 5256€ (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie
- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands
- und Firmenveranstaltungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

**_Wir glauben an die Kraft der Vielfalt_**
Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.

**_Neugierig auf mehr?_** Lernen Sie uns kennen

**_Noch Fragen? _**Vielen Antworten finden Sie in unseren **FAQs**. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne
- Sophie Gerh