Straßenwärter/in (M/w/d)

Vor 6 Tagen

Bergheim, Deutschland Rhein-Erft-Kreis Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Straßenbau und Verkehr für den Straßenbetriebsdienst eine/einen
***Straßenwärter/in (m/w/d)**

Arbeitsbeginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:
Unbefristet

Arbeitszeit:
Vollzeit

Laufbahn:
Mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD VKA

Dienstort:
Bergheim

Bewerbungsfrist:
06.07.2025

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.

**Ihre Aufgaben**:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Bau
- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Bauwerken, Pflege von Grün
- und Gehölzflächen sowie Räum
- und Streuarbeiten im Winterdienst.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in, Landschaftsgärtner/in, Landwirt/-in oder in einem verwandten Beruf,
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
- Mobile und körperliche Belastbarkeit für den überwiegenden Außeneinsatz auf Baustellen, im Gelände und im Verkehrsraum,
- Uneingeschränkte Fähigkeit zum Arbeiten auf Hubarbeitsbühnen in allen Höhen,
- Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst mit wechselnden Einsatzzeiten in Rufbereitschaft,
- Besitz der Fahrerlaubnis der LKW-Klasse C, CE; die Bereitschaft, die v.g. Qualifikationen zu erlangen, wird vorausgesetzt (der Erwerb v.g. Fahrerlaubnis wird hälftig durch den Rhein-Erft-Kreis bezuschusst),
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sind wünschenswert.

**Das bieten wir Ihnen**:
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
(z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote - Urban Sports Club)
- Vielfältige Fortbildungs
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze

**Allgemeine Grundsätze**:
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Haben Sie noch Fragen?**:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 06.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.

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