Werkstudent HR Operations

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland Allianz Reinsurance Vollzeit

**Job Purpose/ Role**
Diese Position als Werkstudent bietet Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, um wertvolle Erfahrungen bei einem der erfolgreichsten Finanzdienstleistungsunternehmen zu sammeln. Hier kannst Du Deine Expertise in einem attraktiven und sich schnell verändernden Geschäftsumfeld einbringen und einen Einblick in HR-Prozesse, Recruiting, Talent & Performance Management und Vertragsmanagement erhalten.

**Key responsibilities**:

- Unterstützung der HR Business Partnern in allen organisatorischen und administrativen Personalthemen
- Bearbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Überarbeitung und Aktualisierung der Vertragsmodule
- Bearbeitung von Vorgängen zu Mutterschutz und Elternzeit, Arbeitszeitänderungen und Versetzungen
- Systempflege der elektronischen Personalakte in SAP
- Überprüfung, Bearbeitung und Tracking von HR spezifischen Rechnungen
- Erstellung und Veröffentlichung von Informationen, Artikeln und Veranstaltungen auf Allianz Intranet)
- Pflege und Aktualisierung des HR-Portals

**Qualification**:

- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel und PowerPoint)
- Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Vorgehen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

**Experience & Key skills**:

- Vorzugsweise Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie
- Du bist während Deiner Zeit als Werkstudent immatrikuliert
- Erste Erfahrungen in Human Resources einer globalen Organisation wären hilfreich

**Zusatzinformation**:
Um Ihre Bewerbung im Detail prüfen zu können, benötigen wir von Ihnen Lebenslauf, Anschreiben und. Immatrikulationsbescheinigung. Bitte laden Sie die Unterlagen hoch, wenn Sie sich auf die Stelle bewerben.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs
- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben.
**Let's care for tomorrow.**

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.



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    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    Vor 3 Tagen


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    vor 23 Stunden


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    Vor 3 Tagen


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  • HR Operations Manager

    vor 1 Woche


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