Koordinator/in Der Berater/innen Der Beruflichen

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie - Abteilung IV - ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Koordinator/in der Berater/innen der beruflichen Schulen in den regionalen Standorten der Jugendberufsagentur Berlin (JBA Berlin) (m/w/d)** **Kennziffer 81/23**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13 S / S 18 TV-L als Sozialoberamtsrätin/rat bzw. Sozialarbeiter/-in** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten)**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Klärung von Grundsatzfragen der Vermittlung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus sozialpädagogischer - oder psychologischer Sicht an berufliche Schulen nach Auswertung der Beratungspraxis der Berater/innen der beruflichen Schulen mit jungen Menschen und ihren Erziehungsberechtigten - Planung und Umsetzung der Beteiligung der Berater/innen der beruflichen Schulen an regionalen Veranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen - Selbstständige Konzeptentwicklung für Fortbildung, Qualitätsmanagement, Beteiligung an der Planung und Umsetzung der rechtskreisübergreifenden Fortbildungsentwicklung an den Standorten der Jugendberufsagentur Berlin - Verantwortliche Steuerung des Berichtswesens der Berater/innen der beruflichen Schulen, der Urlaubs - und Vertretungsplanung und Einarbeitung von neuen Berater/innen - Aufbau und Pflege von Netzwerken zu den Jobcentern, der Agenturen für Arbeit, der Jugendhilfe und anderen regionalen Akteuren am Übergang Schule/Beruf, Organisationsbeteiligung bei Veranstaltungen - Vertretung der Netzwerkstelle in den Führungskräfterunden der Standorte der Jugendberufsagentur - Einzelfallberatung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erziehungsberechtigten zu den Angeboten der beruflichen Schulen, ggf. Weiterleitung an die Partner am Standort der Jugendberufsagentur Berlin im kurzfristigen und flexiblen Einsatz an den regionalen Standorten der Jugendberufsagentur. **Sie bringen mit**: - **Für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes - **Für Tarifbeschäftigte**: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten - Vorzugsweise: mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Übergang Schule/Beruf im Kontext des berufsbildenden Schulsystems und/oder der Jugendberufsagentur Berlin - Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung). **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der di