Wissenschaftliche Mitarbeiter in

In der Fakultät IV Human **Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) für digitale Datenerfassung und Datenmanagement im Digitalisierungsprojekt Prize Papers: Erschließung - Digitalisierung - Präsentation** **(Entgeltgruppe 13 TV-L)** im Umfang von 100% (Z. Z. 39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Nach erfolgreicher Projektevaluation besteht die Möglichkeit zur Verlängerung. Das im Akademienprogramm der Union der deutschen Akademien der Wissenschaften geförderte Projekt unter dem Dach der Niedersächsischen Akademie zu Göttingen mit den Standorten Oldenburg und London hat zum Ziel, den außergewöhnlichen historischen Quellenbestand der sogenannten "Prize Papers" des britischen High Court of Admiralty zu erschließen, zu digitalisieren und online für die Forschung und die interessierte Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen. Die Kollektion besteht aus äußerst heterogenen, meist handschriftlichen Dokumenten in mehreren Sprachen, u.a. administratives Schriftgut sowie Briefe oder Tagebücher der frühen Neuzeit. Projektpartner sind The National Archives UK (TNA). Das Projekt kooperiert zudem mit dem Deutschen Historischen Institut London und den IT-Services des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (VZG der GBV) mit Sitz in Göttingen. Die ausgeschriebene Stelle ist am Hauptsitz des Projekts an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Deutschland, angesiedelt. Die Stelle wird eng mit Kollegen aus allen Projektbereichen, insbesondere der Informatik und den IT-Dienstleistern zusammenarbeiten. Aufgaben: - Erschließung und digitale Eingabe von Metadaten mehrsprachiger heterogener und handschriftlicher historischer Dokumente, ca. 1650-1817 (50%) - Pflege und Weiterentwicklung kontrollierter Vokabulare und Metadatenstandards - Datenmanagement, u.a. Data-Controlling und Data-Monitoring, Vorschläge zur Optimierung der Dateneingabe, Datenexport in das Portal, Einsatz/Entwicklung von APIs zum Datenaustausch, Fehlermanagement Datenbank - Anbindung und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Datenmanagement - Zusammenarbeit mit den Teams an allen Projektstandorten Einstellungsvoraussetzungen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/ MA.Edu/Diplom Uni) in der Geschichtswissenschaft oder in einem verwandten Fachgebiet - Sehr gute Kenntnisse, idealerweise mit Ausbildung, im Bereich Datenmanagement/Forschungsdatenmanagement und idealerweise mit Erfahrungen in geisteswissenschaftlichen Digitalisierungsprojekten - Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Datenformaten, Dateninfrastrukturen, Metadatenstandards und der Schaffung von Interoperabilität von Daten(banken) - Paläographische Kenntnisse für das siebzehnte und achtzehnte Jahrhundert bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb eines halben Jahres eigenständig zu erwerben - Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, gute Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft diese innerhalb eines Jahres zu erwerben - Nachweise über Arbeitserfahrungen/Abschlüsse/Fortbildungen zu den oben genannten Aufgabenbereichen - Fähigkeit zur Teamarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld - Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Eigeninitiative Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen: - Kenntnisse der Geschichte der Frühen Neuzeit mit Schwerpunkt Globalgeschichte / Bereitschaft, diese zu erwerben - Kenntnisse im Bereich der Digital Humanities, Datamining oder HTR/OTR Texterkennung Sie arbeiten in einem Team von jungen Wissenschaftler*innen, die in einem breiten internationalen Netzwerk im Bereich der digitalen Geisteswissenschaften und der historischen Forschung tätig sind. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Datenerfassung und im Datenmanagement eines großen geschichtswissenschaftlichen Digitalisierungsprojekts in einem internationalen und herausragenden Projekt an den Schnittstellen von Geisteswissenschaften, Digitalisierung und Datenbanktechnologien weiterzuentwickeln. Die Stelle ist an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg angesiedelt. Sie beinhaltet Reisen zu unseren Projektpartner*innen in London und in Göttingen sowie zu Workshops und Konferenzen, die für die Stelle relevant sind. Die Carl von Ossietzky Universität hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß - 21 Abs. 3 NHG werden Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.