Sachbearbeiter:in (W/m/d) Strategischer Einkauf Und Einkaufscontrolling (Amtfrau:amtmann)

vor 1 Woche


Frankfurt am Main, Deutschland Stadt Frankfurt am Main Vollzeit

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft

Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der gesamten Stadtverwaltung Frankfurt am Main zuständig. Neben dem Facheinkauf ist das Sachgebiet 20.13 „Zentraleinkauf“ insbesondere für das Einkaufscontrolling sowie den strategischen Einkauf verantwortlich. Im Bereich Einkaufscontrolling stehen die systematische Analyse von Bedarfen, die Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Controllinginstrumente sowie die Auswertung von Einkaufsdaten im Vordergrund. Der strategische Einkauf umfasst die Bündelung von Bedarfen, die Festlegung gesamtstädtischer Beschaffungsstrategien und die Optimierung von Prozessen. Damit ist das Sachgebiet bei beschaffungsrelevanten Fragestellungen und Angelegenheiten zentrale Ansprech
- und Dienstleistungsstelle innerhalb der Stadtverwaltung.

Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

**Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann)**:

- Vollzeit, Teilzeit
- BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Unterstützen des Facheinkaufes bei vergaberechtlichen Fragen
- vergaberechtliche Prüfung von Spitzenfällen des Facheinkaufes in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
- Analysieren und Identifizieren von Bündelungseffekten im Einkauf
- Spezifizieren und Definieren von Warenstandards
- Vorbereiten und Durchführen von Einkaufsgesprächen zur Ermittlung und Optimierung des stadtweiten Beschaffungsbedarfes
- Pflege eines Lieferant:innen
- und Warengruppenmanagements
- Durchführen von Bedarfsanalysen über Messgrößen und Kennzahlen
- Organisieren und Durchführen der städtischen Einkaufskonferenz
- grafisches Aufbereiten städtischer Einkaufsprozesse für Stellungnahmen und dessen Präsentation

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschafslehre / Business Management oder Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Vergabewesens
- gute Kenntnisse im Bereich des Vergabe
- und Vertragsrechtes sowie des Einkaufes
- Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
- selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Diversitätskompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt

**Weitere Infos**:

- Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an **Frau Dorst** (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an **Frau Giese** (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 38680.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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