HR Spezialistin

**HR Spezialistin (m/w/d) Systeme, Prozesse & Controlling Business Unit Acrylic Products**

**Standort**: Weiterstadt, Deutschland (DE)
**Tätigkeitsbereich**: Personalwesen
**Karrierelevel**: Berufserfahrene
**Firma**: Röhm GmbH

**WAS WIR BIETEN**
Als ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden. Mit ihrer Kreativität und Leidenschaft schaffen sie immer wieder Neues und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Wir fördern eine inklusive und offene Kultur und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein. Denn wir sind überzeugt: Diversität ist für eine leistungsstarke und innovative Organisation unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden.

**AUFGABEN**
- Sie betreuen und entwickeln die globalen HR-Systeme weiter, zusammen mit unserer IT und externen Dienstleistern
- Sie übernehmen weltweit Verantwortung für HR-Themen und Prozesse, koordinieren deren Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung mit den regionalen HR-Verantwortlichen
- Sie treiben aktiv Lösungen zur Vereinfachung, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Standardprozessen, Tools und Vorgehensweisen voran
- Sie erarbeiten mit Funktionsbereichen HR-Kennzahlen im Kontext der Geschäftsplanung und stellen diese regelmäßig zur Verfügung. Dabei greifen Sie auf die bestehenden HR-IT-Systeme zurück
- Sie entwickeln die Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung stetig weiter
- Sie planen und erstellen die jährlichen Headcounts und Personalkosten und führen Abweichungsanalysen durch; Quartalsberichte erstellen, steuern und analysieren Sie zudem eigenverantwortlich
- Bei weiteren Fachthemen wie Compensations and Benefits oder Standards and Policies unterstützen Sie die gesamte HR-Organisation global und national
- Mit dem Betriebsrat, Stakeholdern und Kollegen arbeiten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert partnerschaftlich zusammen

**QUALIFIKATIONEN**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR-Systeme, Prozesse und HR Controlling
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bevorzugt in internationalen mittelständischen Unternehmen erworben
- Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Projekten (idealerweise als Projektleitung)
- hohe IT- und Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie idealerweise in SAP HCM und Success Factors
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

**IHRE BEWERBUNG**
- Hinweis: Im Rahmen der Anlegung des Benutzerkontos ist es notwendig den Account über einen Link zu aktivieren. Aktuell kann es technisch zu Verzögerungen bei dem Versand dieser Aktivierungs E-Mail kommen. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, dass dieser E-Mail Versand wieder zeitnah erfolgt. Bis dahin bitten wir um Geduld, falls sich der Eingang dieser Aktivierungs E-Mail verzögert_.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass Röhm keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Röhm arbeitet mit bevorzugten Anbietern und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Röhm ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.